Ergothérapeute — H/F - Thiais (94)
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CDI Temps pleins
– CC66 – Poste basé à THIAIS (94)
Reprise d’ancienneté
+ Congés supplémentaires + Eligibilité à l’indemnité Laforcade et Ségur 2
+ Remboursement frais de déplacement.
Missions :
En étroite collaboration avec le chef de service, l'équipe pluridisciplinaire et les familles :
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement de prévention, de rééducation et de réadaptation ergothérapiques adaptés aux souhaits et besoins des enfants et adolescents polyhandicapés ;
- Intervenir en individuel ou collectif au sein de l'EEAP
- Inscrire l’accompagnement dans la pluridisciplinarité, le partenariat et en réseau
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et à la vie institutionnelle.
- Il évalue et rééduque leurs fonctions supérieures et motrices. Il réalise un des bilans des capacités fonctionnelles et les actualise.
Activités :
Temps de travail réparti sur 5 jours du lundi au vendredi
18 jours de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés payés.
Reprise d'ancienneté
Les "petits plus" qui font la différence
Congés trimestriels supplémentaires / CET
Reprise d'ancienneté
Formation
Primes
Mutuelle
Prévoyance
+ 2 Avantages
- 2 Avantages
Vous êtes diplômé d’Etat d’Ergothérapie avec une expérience professionnelle souhaitée dans le handicap (poste également ouvert aux jeunes diplômés).
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes autonome pour organiser vos missions (planning, circuit de VAD).
Vous êtes doté de bonnes capacités d’adaptation et faites preuve d’un excellent relationnel.
Connaissances souhaitées : sur la Communication Alternative Améliorée CAA
Permis B serait un plus
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'ergothérapeute
Notre association, créée en 1965, a pour mission d’accompagner quotidiennement plus de 1300 enfants, adolescents ou adultes atteints d’un handicap mental associé à des difficultés motrices, une déficience intellectuelle, des troubles envahissants du développement ou présentant des handicaps rares, au sein de l’un de nos 35 établissements implantés en Ile-de-France, dans les Hauts de France et dans le Centre Val de Loire. Le CESAP s’appuie sur les compétences de 1550 salariés, professionnels de l’accompagnement médico-social, éducatif, paramédical et médical, afin de mettre en œuvre ses engagements éthiques et ses orientations stratégiques.
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