Ergothérapeute — H/F - Deuil-la-Barre (95)
1 ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDI - temps plein, possibilité de temps partiel - CCN 1966
Poste basé à Deuil-la-Barre (95)
Reprise d’ancienneté
Reprise d’ancienneté – Mutuelle – SCE
Eligibilité à l’indemnité Laforcade (238€/mois) - Eligibilité à l’indemnité Ségur 2
Congés trimestriels – ticket restaurant – horaire de jour - du lundi au vendredi
Déplacements sur l'ensemble du département du Val d’Oise ; séances individuelles ou de groupe au domicile de l'enfant et/ou dans les locaux du service ou des partenaires.
Missions : Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre
du Projet Personnalisé en co-construction avec les parents, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Activités : Réalisation de bilans, évaluation des besoins de l’enfant – préconisation d'adaptations et aides techniques - aménagement de l'environnement de l'enfant au sein de l'établissement et à son domicile, suivi de l’appareillage, accompagnement individualisé dans le cadre d'une prise en charge globale en articulation avec les différents intervenants (médecins, psychologues, paramédicaux, etc…). Participation à la vie de l’établissement et aux différentes réunions.
Les "petits plus" qui font la différence
Congés trimestriels supplémentaires / CET
Reprise d'ancienneté
Formation
Primes
Mutuelle
Prévoyance
+ 2 Avantages
- 2 Avantages
Profil : Vous êtes diplômé du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute et vous avez le sens du travail en équipe, une réelle capacité d’adaptation, de souplesse, de créativité et un intérêt pour les outils de communication alternative.
Permis B requis.
Poste à pourvoir dès que possible.
Adressez votre candidature : : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail à Madame Camille COMPTE, Directrice, à ccompte@cesap.asso.fr.
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'ergothérapeute
Notre association, créée en 1965, a pour mission d’accompagner quotidiennement plus de 1300 enfants, adolescents ou adultes atteints d’un handicap mental associé à des difficultés motrices, une déficience intellectuelle, des troubles envahissants du développement ou présentant des handicaps rares, au sein de l’un de nos 35 établissements implantés en Ile-de-France, dans les Hauts de France et dans le Centre Val de Loire. Le CESAP s’appuie sur les compétences de 1550 salariés, professionnels de l’accompagnement médico-social, éducatif, paramédical et médical, afin de mettre en œuvre ses engagements éthiques et ses orientations stratégiques.
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