• Comptable Général — H/F - Lille (59)

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Comptable Général — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Lille (59)

UNIVI
Offre n°3375172 — Hier

Les missions qui vous attendent

Pour le siège UNIVI situé à Lille (59), nous recherchons un Comptable (H/F) en CDD à temps complet. Remplacement durée initiale 1 mois renouvelable - Durée estimée 6 mois minimum.

Le titulaire a pour mission principale la tenue de la comptabilité de 3 établissements (EHPAD) en garantissant la régularité, la fiabilité et la sincérité des comptes.

Dans le respect des normes, procédures et de la réglementation en vigueur, il élabore les documents comptables tels les déclarations fiscales, comptes sociaux et administratifs, et les annexes selon les objectifs fixés.

Activités principales :

- Contrôler les documents ou fichiers comptables issus des outils métiers dans le respect des procédures,
- Saisir les écritures comptables dans le respect des procédures et effectuer le classement des pièces justificatives,
- Organiser la mise en paiement,
- Analyser la position des comptes et les anomalies afin que les services concernés puissent procéder aux corrections,
- Identifier, en accord avec son hiérarchique, les biens à intégrer dans le patrimoine et les saisir dans l'outil dédié,
- Relever les dysfonctionnements et mettre en place des adaptations de procédures en accord avec sa hiérarchie au regard de son activité,
- Réaliser la révision périodique des comptes (contrôle des comptes et de leur exhaustivité), à la réalisation des arrêtés comptables et à la réalisation des états financiers sociaux, administratifs et fiscaux,
- Élaborer l'arrêté des comptes,
- Être référent sur ses dossiers auprès des commissaires aux comptes,
- Participer à l'élaboration budgétaire des établissements.

Les "petits plus" qui font la différence

Univi Formation - organisme de formation en interne

Reprise d'ancienneté

Chèques vacances

Formation

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 4 Avantages

- 4 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Pour occuper ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 au minimum en Comptabilité et Gestion. Vous avez acquis une expérience significative de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable au sein duquel vous avez idéalement géré un portefeuille clients du secteur médico-social, complétée par une expérience en entreprise.
Pour réussir à ce poste, la maîtrise de la comptabilité des organismes sociaux et médico-sociaux et de l'outil SAGE 1000 seraient des atouts.

Date de prise de fonction : dès que possible
Contrat de remplacement à à temps complet 35h/ semaine. Possibilité d'un 80%

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Bac+2 au minimum en Comptabilité et Gestion

Quelques mots pour nous présenter

UNIVI

UNIVI est un groupe associatif paritaire dont la volonté est de mettre sa performance au service de l’utilité sociale. Œuvrant dans les secteurs du sanitaire et du médico-social (publics seniors et handicapés), UNIVI est un acteur majeur du parc AGIRC-ARRCO, qui accompagne les personnes partout en France.

Avec un réseau de 76 établissements en France et 3 300 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses hôpitaux gériatriques, résidences autonomie, résidences services, EHPAD et foyers d’hébergement et de services pour personnes handicapées. Le groupe offre également des services de soins à domicile.

Guidé par des valeurs fortes d’esprit d’équipe, de bienveillance et d’innovation, UNIVI s’engage au quotidien pour proposer à ses différents publics des services mêlant excellence et humanité.

Acteur responsable, UNIVI s’inscrit dans une démarche de croissance durable intégrant un volet environnemental et une politique sociale. Le groupe garantit un niveau de confort et de qualité élevé et une maîtrise des prix, jouant ainsi son rôle dans l’amélioration de l’accompagnement des aînés et l’inclusion des personnes les plus fragiles.

Le processus de recrutement

1° étape :

1er échange téléphonique avec service Développement RH

2° étape :

1er entretien métier avec le manager

3° étape :

2nd entretien avec le service Développement RH

4° étape :

En cas de validation des parties, proposition d’embauche

Informations pratiques

Parking

Non

Accessibilité

7min à pied de l’arrêt de métro République Beaux-Arts

18min à pied de la Gare Lille Flandres

accessible avec les Lianes 1 ou 5 Ilévia

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Reference: COMPT-LILL-STA

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