Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

Votre mission
 
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Administration du Personnel et Paie et ce au sein d’une organisation multisites comportant 31 établissements. Vous assurerez un reporting régulier auprès de votre manager.
 
Bon(ne) communicant(e), vous avez des compétences avérées en paie, gestion de la prévoyance et droit du travail.
 
Par une organisation optimisée des activités du quotidien, vous avez pour but d’assurer le bon fonctionnement du pôle administration du personnel et paie et d’appliquer la politique de gestion dans les domaines suivants :
 
-          Vous traitez et contrôlez en toute autonomie les embauches, solde de tout compte, bulletins de paie (Saisie des éléments variables de paie, suivi des transports, acompte, contrôle des bulletins, contrôles, savoir identifier les erreurs de calcul d'un 10ème CP, l'acompte 13ème mois, abattement entrés/ sorties etc.).
 
-          Vous gérez le process des arrêts de travail et dossier de prévoyance de la réception de l'arrêt de travail à la mise éventuelle en invalidité (Traitement de l'arrêt, DSN, suivi des IJSS et IJ prévoyance puis contrôle de la subrogation en paie, déclaration des dossiers de prévoyance et construction des dossiers d'invalidité)
 
-          Vous gérez les diverses demandes des salariés
 
-          Vous suivez les absences des salariés dans le SIRH Kélio
 
-          Vous gérez et suivez les visites médicales
 
-          Vous mettez en place des procédures et veillez à leur respect

 POSTE À POURVOIR EN CDD DE JANVIER À SEPTEMBRE

Cette liste n’est pas exhaustive

Pour le remplacement d’un congé maternité, le CIAMT recrute en CDD un(e) Gestionnaire Paie et ADP en CDD.
Fondé en 1953, le Ciamt, Centre Inter-entreprises et Artisanal de santé au travail est une association (loi 1901) agréée par le Ministère du Travail. Notre mission est de promouvoir la santé et la sécurité des salariés à Paris et en Ile de France.
Composé de 365 collaborateurs, nos médecins du travail, infirmiers, équipes supports et intervenants en prévention des risques professionnels assurent le suivi de 28 000 adhérents, soit 439 000 salariés issus de tous secteurs d’activité.