IDE HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE P... - Lille (59)
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MISSION PRINCIPALE
L’Unité d’HC PIA comporte 26 lits dont 1 lit dédié à la prise en charge des patients greffés.
Missions du secteur :
L’Infirmier(e) assure l’organisation, la coordination des soins curatifs, éducatifs et préventifs. Elle (il) assure la surveillance d’un groupe de patients en collaboration avec ses collègues, l’équipe pluridisciplinaire, d’autres corps professionnels de manière transversale au sein du pôle. Cette activité est en lien avec le cadre de santé et le médecin responsable du secteur.
TACHES PRINCIPALES
Profil patient majoritaire :
Broncho pneumopathies obstructives,
D’emphysème,
De pneumothorax,
De pleurésies,
D’asthme,
Des décompensations respiratoires liées à ces pathologies
Par ailleurs sont accueillis les patients en pré et post greffe pulmonaire et atteints de pathologies interstitielles, immuno- allergologiques, d’HTAP et de fibroses pulmonaires.
Activités
Le contexte de travail implique l’esprit d'équipe et l’entre aide ainsi que l’instauration d’un climat de confiance qui permet la pratique de la solidarité devant un patient qui présente une pathologie lourde.
FONCTION DE SOINS
a. Organisation et coordination des soins
L’IDE fiabilise l’identification du patient, surveille des paramètres vitaux, exécute les prescriptions médicales relatives à l’établissement du diagnostic et participe à la mise en œuvre des éléments de surveillance des patients et des soins techniques spécifiques.
Il (elle) établit le recueil de données et trace sur le dossier sous forme de Transmissions Ciblées
Il (elle) travaille en équipe et en collaboration avec les AS, les ASH, l’équipe médicale, l’encadrement et autre professionnel paramédicaux et non médicaux de l’établissement.
Il (elle) planifie les différents examens et coordonne l'ensemble des actes prescrits
Il (elle) s’assure du bon déroulement et la programmation de l’examen prescrit
Il (elle) assure le lien avec les familles qui accompagnent les patients pour les projets de sorties
Il (elle) planifie, organise, exécute et évalue les soins infirmiers prescrits
b. Organisation et coordination des soins
Il (elle) doit savoir prendre en charge des patients atteints de mucoviscidose en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose Adulte.
Il (elle) assure la surveillance des paramètres vitaux et l’application des thérapeutiques.
Il (elle) assure la surveillance et l’entretien des chambres implantables, la surveillance dans la pose et retrait de Picc-Line
Il (elle) assure la mise en route et la surveillance de cure d’antibiotiques et doit maitriser l’utilisation de matériel spécifique comme le « Baxter »
Il (elle) doit savoir reconnaître tous les signes d'aggravation et y faire face en assurant les premiers gestes techniques spécifiques dans le cas entre autres d’une urgence telle que la détresse respiratoire.
Il (elle) assure la préparation du patient pour les examens invasifs et non invasifs programmés
Il (elle) maitrise les connaissances et les soins en allergologie telles que le prick test, les inductions de tolérance médicamenteuses et les différents bilans spécifiques.
Il (elle) maitrise les connaissances et les soins en pneumologie tels que la gazométrie, l’aérosol thérapie, oxygénothérapie…
Il (elle) assure la mise en place des machines de ventilation
Il (elle) assure la surveillance du bon déroulement de l’enregistrement des oxymétries nocturnes.
Il (elle) joue un rôle auprès du patient et des familles dans l’éducation thérapeutique par rapport au sommeil, à l’hygiène de vie pour certaines pathologies, aux différents traitements et appareils de ventilation.
Il (elle) établit le recueil de données qui permet la mise en œuvre du processus éducatif, utilisant les outils harmonisés du pôle mis à sa disposition
En fonction des situations des patients, l’IDE participe activement à l’accompagnement des patients confrontés à la chronicité de la maladie et collabore en interaction avec l’équipe médicale, paramédicale et les différents intervenants.
Les soins relationnels sont relatifs au niveau d’anxiété et aux attentes du patient et de sa famille.
- Accompagnement psychologique du patient
Il (elle) rassure le patient et dépiste tout élément révélateur d’une anxiété et fait appel aux spécialistes de l’anxiété, met en œuvre le soutien psychologique nécessaire face à la maladie chronique.
Il (elle) organise si nécessaire un entretien entre les patients et/ou leur famille avec l’équipe pluridisciplinaire
- Douleur
Il (elle) dépiste tout signe évocateur de la douleur, signale les situations et évalue la douleur avec les outils mis à sa disposition.
Il (elle) assure le suivi des thérapeutiques et leur effet
FONCTION D’ENCADREMENT
L’infirmier (e) participe au développement des compétences et au tutorat des étudiants et des nouveaux professionnels
Il (elle) participe à travers son exercice professionnel à l’évolution des pratiques, veillant à l’actualisation de ses connaissances, à l’évolution des protocoles et à la transmission du savoir. Elle se forme à la spécificité des techniques de suivi et de prise en charge de patients instables sur le plan hémodynamique, aux modalités de surveillance des patients et les explicite aux nouveaux professionnels
Il (elle) s’informe des plans d’intégration et d’encadrement au sein du service et participe à l’accueil des étudiants et des nouveaux agents que ce soit :les IDE,
les AS,
le personnel du pool de suppléance
les agents dits « mensualités »
Il (elle) participe aux activités transversales du pôle au sein des groupes de travail et à l’élargissement des connaissances liées aux autres surspécialités du pôle.
FONCTION DE GESTION
L’infirmier(e) utilise les ressources physiques et logistiques et participe à la gestion des ressources physiques en collaboration avec les secteurs concernés
Organisation logistique / gestion des stocks
Il (elle) assure la préparation, la distribution et la surveillance des médicaments en respectant les règles de prescription.
Il (elle) assure la bonne tenue et le rangement des armoires à pharmacie.
Il (elle) participe à la gestion des stocks et aux commandes pharmaceutiques
Il (elle) vérifie la fiabilité du matériel, gère l’entretien et l’utilisation des différentes machines ainsi que l’équipement technique mis à sa disposition et signale toute anomalie participant à l’évaluation des besoins pour éviter les ruptures de stock.
AIDE A LA GESTION DES RISQUES
Il (elle) met en œuvre l’identito-vigilance quels que soient les actes de soins
Il (elle) vérifie le matériel mis à sa disposition et signale toute anomalie ou tout élément défaillant
Il (elle) signale toute discordance entre une alarme sonore et un tracé
Il (elle) informe de tout défaut de fonctionnement concernant les SAP, les appareils à ECG, le chariot d’urgence, le défibrillateur : ces éléments importants font l’objet d’un signalement écrit au cadre.
Il (elle) assure la vérification et le réajustement du contenu du chariot d’urgence en regard d’une liste pré établie nominative.
Il (elle) utilise les Fiches d’événements indésirables mises à sa disposition
SAVOIR-FAIRE
Discrétion écoute et relation personnalisée auprès des patients
Maitrise de soi et adaptation à l’imprévu.
Sens des responsabilités et esprit d’initiative par rapport à la spécificité du service.
Sens de l’intérêt collectif au sein d’un groupe pluridisciplinaire en respectant les règles professionnelles
Bon esprit d’équipe
Maitrise du soutien psychologique des patients face aux situations de crise
Sens de l’organisation veillant à l’articulation jour-nuit
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Résistance physique et psychologique
Discrétion dans le langage et la tenue
Dynamisme
Disponibilité au sein de l’équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’initiative et d’anticipation
Amabilité, discrétion, diplomatie
Capacité à assister des personnes atteintes de maladies chroniques irréversibles
DE d'Infirmier
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).
Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.
3 missions distinctives :
- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole
- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité
- L'innovation
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