Infirmier(e) coordinateur(trice) — H/... - Châtenay-Malabry (92)
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Le CASP recrute :
INFIRMIER(E)
COORDINATEUR(TRICE) - H/F
Réf de l’offre : INFIRMIER/ARAPEJ92/31052024
POSTE : CDI statut cadre
TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel (28h)
LIEU DE TRAVAIL : 36 bis rue Jean-Longuet, 92290 Châtenay-Malabry - Direction Territoires et Justice
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du Centre d’action sociale protestant (CASP), l’établissement Arapej 92 se compose d’un Centre
d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) et d’Appartements de coordination thérapeutique (ACT). Le
dispositif ACT (35 places) permet l’hébergement à titre temporaire de personnes adultes, accompagnées ou
non de leur famille, en situation de fragilité psychologique et sociale, touchées par une pathologie chronique invalidante et nécessitant une coordination du parcours de soins.
Missions principales :
En tant qu’infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous participerez à l’accompagnement global des personnes
accueillies en s’assurant qu’un projet d’autonomie sur la santé, et la vie quotidienne est proposé à chaque
résident.
Sous la responsabilité du responsable de service et en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, vos principales missions seront les suivantes :
Rencontre, consultations et entretiens infirmiers des personnes accompagnées
- Participer à l’étude des candidatures en vue de l’admission des personnes accueillies ;
- Rencontrer chaque personne et/ou famille accueillies au sein de l’établissement afin de faire un
diagnostic de la situation médicale ;
- Assurer le suivi médical des personnes accueillies ;
- Mettre en place des actions visant à favoriser l’observance et la réduction des risques ;
- Assurer la prévention en matière de santé et de conseils hygiéno-diététiques ;
- Assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des personnes vers les services de santé et
spécialistes adéquats ;
- Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures.
Travail en réseau et partenariats : Mettre en place et développer un réseau institutionnel de soin ;
transmettre les informations aux services médicaux et paramédicaux des personnes accueillies ; organiser
et faciliter les liens avec les services externes.
Suivi administratif : Etablir les données statistiques de l’activité médicale ; rédaction de rapport d’activités annuel ; tenir à jour les dossiers médicaux.
- Vous avez obtenu un Diplôme d’Etat d’infirmier ;
- Vous respectez le code de déontologie des infirmiers et le secret professionnel ;
- Empathique et disponible, vous disposez de qualités relationnelles et avez le sens de l’organisation ;
- Vous avez la capacité de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire et de communiquer avec le corps médical et l’administration ;
- Vous avez une bonne connaissance du public en grande précarité, des maladies chroniques et des
addictions appréciées ;
- Vous maîtrisez les outils informatique (Word, Excel, etc.) et êtes doté(e) de bonnes capacités
rédactionnelles ;
- Le Permis B est indispensable dans le cadre des mobilités dans les missions.
Rémunération :
- A partir de 28K et plus selon expérience, coef 517 de la CCN51 ;
- Reprise d’ancienneté et technicité à 100% ;
- Prime semestrielle (3%) ;
- Prime Ségur 238€ bruts.
Avantages :
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Adressez votre candidature
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier
Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...
Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !
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