Infirmier / Infirmière - Réanimation / USC Nuit - CDI H/F

Rejoignez notre équipe d'Infirmiers et Infirmières de Nuit en Réanimation et Surveillance Continue !

Vous souhaitez approfondir votre expertise dans la prise en charge de situations critiques et complexes ?

Le travail en équipe vous passionne et vous aimez développer des compétences polyvalentes au sein d’un environnement stimulant ?

Vous aspirez à un métier dans lequel la formation continue est une priorité, pour toujours rester à la pointe des soins intensifs ?

Ce poste est fait pour VOUS !

Ce qui vous attend :

• Une équipe médicale complète chaque nuit : un Réanimateur, un Urgentiste, un Cardiologue, ainsi qu’un Responsable d'unité de soin toujours à vos côtés.
• Un parcours de doublure et de formation personnalisé dès votre arrivée, adapté à vos compétences et vos besoins.
• Un programme d’intégration sur-mesure, de votre premier jour jusqu’à vos 12 premiers mois au sein de l’établissement, pour vous accompagner pas à pas.
• La possibilité de jouer un rôle clé dans la formation et le développement professionnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.

Ce que nous attendons :

• Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : Vous participez activement aux réunions avec les médecins, anesthésistes et autres professionnels de santé pour coordonner les soins et optimiser la prise en charge des patients critiques. Vous jouez un rôle clé dans la communication avec les familles et les intervenants médicaux.
• Suivi des patients et gestion des dossiers : Vous assurez la gestion rigoureuse des dossiers patients, en documentant avec précision les soins prodigués, l'évolution clinique, et en transmettant les informations cruciales aux équipes médicales et paramédicales.
• Coordination des soins intensifs : Vous assurez une surveillance continue des paramètres vitaux des patients et coordonnez les soins dans des environnements hautement techniques, tout en informant le patient et ses proches à chaque étape critique de son parcours.
• Réactivité et prise de décision en situations d’urgence : Vous êtes capable de prendre des décisions éclairées rapidement en situation de stress, afin de réagir efficacement aux changements brusques de l’état des patients en réanimation.
• Qualité d'écoute et soins personnalisés : Vous offrez un soutien psychologique et une qualité de soins optimale à chaque patient, en tenant compte de sa situation médicale complexe et en apportant une attention particulière aux besoins émotionnels et physiques.

Organisation du temps de travail :

• Planning horaire en 12h00, avec une moyenne de 13 prises de poste par mois
• Horaires : 19h00 – 07h00
• 1 semaine blanche toutes les 4 semaines
• Planning sur un roulement fixe 
• Pas de rotation jour/nuit imposée

Composition des services :

• 10 box en réanimation
• 12 lits en surveillance continue

Organisation des équipes paramédicales :

• Réanimation : 4 IDE / 3 AS
• Surveillance continue : 2 IDE / 2 AS

Contrat et rémunération :

• CDI à Temps Plein, avec reprise à 100% de votre ancienneté
• Rémunération annuelle à partir de 27 000 €, hors primes spécifiques
• 13ᵉ mois mensualisé après 3 mois d'ancienneté
• Prime spécifique aux services
• Indemnité de nuit
• Indemnité repas

 Avantages financiers : 

• Prime d’intégration et de fidélisation : 1500 € brut
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 75% en 2024

 Avantages salariaux : 

• Accès à l’offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles… en 2024
• Habillage / Déshabillage : 36 heures de repos supplémentaires 
• Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérés
• Restaurant d’entreprise : Prix réduit à chaque repas, dont menu complet à 3€60
• Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
• Parking salarié gratuit
• Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux

 Votre évolution : 

• Accès à notre offre de formation complète grâce à notre Université By Elsan
• Intégration à notre parcours de formation personnalisé : Nouvel.le IDE 
• L’accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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