Infirmier / Infirmière en hémodialyse... - Antibes (06)
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Nous recherchons un(e) IDE H/F en CDD à temps plein, pour une durée de 12 mois - Nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants.
Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie.
Rémunération et avantages sociaux :
- Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée)
- Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € brut par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR)
- La prime SEGUR à 260 € par mois
- Semaine de 3 jours pour le personnel soignant
- Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !)
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP)
- Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise
- Intéressement et participation
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
- Tickets restaurants à 10 € par jour
- Reprise d'ancienneté
Entre 29376 € et 37680 € (bruts/an)
Les "petits plus" qui font la différence
Mutuelle et prévoyance 100% gratuites et semaine de 3 jours pour les soignants.
Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Primes
Tickets restaurant
Plan épargne
Mutuelle
Prévoyance
+ 6 Avantages
- 6 Avantages
Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous !
Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier
Lionel Royer
Infirmier en hémodialyse au sein du Centre de néphrologie
« Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant. »
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.
Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».
1° étape :
Envoi des CV au centre de dialyse
2° étape :
Premier entretien téléphonique avec le Cadre de santé
3° étape :
Deuxième entretien avec le Directeur et le Responsable hiérarchique
Informations pratiques
Parking
Oui
Accessibilité
Transports en commun à proximité
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