INFIRMIER H/F EHPAD CDD ou

Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service EHPAD, sous l’autorité du Cadre de Santé, l’infirmier(e) diplômé d’état :

* Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004,
* Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions…), relationnelle et éducative,
* Est garant(e) du circuit des médicaments,
* Surveille l’état de santé des patients et coordonne les soins,
* Encadre les équipes d’aides-soignants et travaille en étroite relation avec l’équipe médicale,
* Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient,
* Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires

Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés :

* Mutuelle, prévoyance,
* Réfectoire,
* Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE).
* 1% logement
* Prise en charge à 50% des abonnements de transport public

Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine.
Salaire brut composé de :

* Base de la CCN51 = 2184.66€
* Indemnité forfaitaire Ségur = 238€
* Indemnité forfaitaire Ségur 2 = de 52€ à 70€ selon ancienneté
* Prime décentralisé = 5%
* Prime fonctionnelle dans services avec patients dépendants
* Primes de dimanche
* Reprise ancienneté à 100%

Possibilité de temps plein ou temps partiel

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1600 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.