Rejoignez notre équipe d'Infirmiers et Infirmières en Chirurgie Cardio-Vasculaire de Jour !

Vous souhaitez développer votre expertise dans la prise en charge de patients présentant des pathologies complexes, en particulier dans un contexte post-opératoire de chirurgie cardio-vasculaire ?

Le travail en équipe vous motive, et vous appréciez collaborer au sein d’un environnement où la technicité, la rigueur et l’entraide sont essentielles au succès des interventions et à la récupération des patients ?

Vous aspirez à un métier où la formation continue est une priorité, vous permettant de rester à la pointe des soins spécifiques en chirurgie cardio-vasculaire et d’assurer une qualité de prise en charge optimale ?

Ce poste est fait pour VOUS !

Ce qui vous attend :

• Une équipe médicale complète chaque nuit : un Réanimateur, un Urgentiste, un Cardiologue, ainsi qu’un Responsable d'unité de soin toujours à vos côtés.
• Un parcours de doublure et de formation personnalisé dès votre arrivée, adapté à vos compétences et vos besoins.
• Un programme d’intégration sur-mesure, de votre premier jour jusqu’à vos 12 premiers mois au sein de l’établissement, pour vous accompagner pas à pas.
• La possibilité de jouer un rôle clé dans la formation et le développement professionnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.

Ce que nous attendons :

• Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : Vous participez activement aux réunions avec les médecins, anesthésistes et autres professionnels de santé pour coordonner les soins et optimiser la prise en charge des patients critiques. Vous jouez un rôle clé dans la communication avec les familles et les intervenants médicaux.
• Suivi des patients et gestion des dossiers : Vous assurez la gestion rigoureuse des dossiers patients, en documentant avec précision les soins prodigués, l'évolution clinique, et en transmettant les informations cruciales aux équipes médicales et paramédicales.
• Qualité d'écoute et soins personnalisés : Vous offrez un soutien psychologique et une qualité de soins optimale à chaque patient, en tenant compte de sa situation médicale complexe et en apportant une attention particulière aux besoins émotionnels et physiques.

Organisation du temps de travail :

• Planning horaire en 12h00, avec une moyenne de 13 prises de poste par mois
• Horaires : 06h50-19h10
• Planning sur un roulement fixe 
• Pas de rotation jour/nuit imposée

Composition du service :

• 36 lits du lundi au vendredi
• 23 lits le week-end

Organisation des équipes paramédicales :

• 3 IDE / 3 AS

Contrat et rémunération :

• CDI à Temps Plein, avec reprise à 100% de votre ancienneté
• Rémunération annuelle à partir de 27 000 €, hors primes spécifiques
• 13ᵉ mois mensualisé après 3 mois d'ancienneté

 Avantages financiers : 

• Prime d’intégration et de fidélisation : 1500 € brut
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 75% en 2024

 Avantages salariaux : 

• Accès à l’offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles… en 2024
• Habillage / Déshabillage : 36 heures de repos supplémentaires 
• Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérés
• Restaurant d’entreprise : Prix réduit à chaque repas, dont menu complet à 3€60
• Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
• Parking salarié gratuit
• Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux

 Votre évolution : 

• Accès à notre offre de formation complète grâce à notre Université By Elsan
• Intégration à notre parcours de formation personnalisé : Nouvel.le IDE 
• L’accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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