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Infirmier de jour (H/F) - CDD - Pas-de-Calais
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Infirmier de jour (H/F) - CDD
CDD / Remplacement, Temps plein
Pas-de-Calais, Wardrecques (62)
Entre 2360 € et 2360 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Rattaché à l’IDEC, en qualité d’infirmier vous interviendrez sur :
- l’accompagnement au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance.
- l'élaboration, à la mise en place et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet personnalisé.
- le suivi de la qualité de l'établissement
Avec votre polyvalence, vous assurez toutes les missions nécessaires au fonctionnement quotidien du service en :
- administrant les traitements de chaque patient: distribution de médicaments,
- assurant les actes infirmiers,
- participant aux actes quotidiens du résident (toilettes, aide au repas…),
- assurant les transmissions avec les équipes de jour et les équipes de nuit,
- participant à la prévention des risques : déshydratation, fausses routes....
- assurant la relation avec les familles tout au long de l’accompagnement du résident,
- organisant des RDV médicaux du résident à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances,
- Gérant les stocks de médicaments,
- assurant la traçabilité des dossiers médicaux et des examens.
Vous participez à la sécurité des biens et des résidents, à la gestion des situations exceptionnelles « canicule », sécurité sanitaire et au plan de continuité des activités (PCA).
Vous pouvez également avoir à remplir des fonctions d'encadrant auprès des stagiaires.
Entre 2360 € et 2360 € (bruts/an)
Quel est le profil idéal ?
Titulaire du diplôme d’état Infirmier (DEI) vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.
Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.
Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.
Dans le cadre de l’ARS, votre cahier de vaccination doit être obligatoirement à jour et fournir votre numéro adéli avant votre prise de fonction.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos horaires
10 heures sur une amplitude de 12 heures selon les horaires : 07h00-19h00 ou 07h45-19h45, en roulement de 70 heures sur 2 semaines (semaine A 3 jours; semaine B 4 jours) dont 1 week-end travaillé sur 2: 1 journée de formation en doublure pour chaque poste est prévue avant le début des remplacements.
Votre rémunération
Selon profil entre 2360€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime de fin de CDD + prime du dimanche
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
- Repas 3.50€
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
BUT, Licence, Bac+3
Quelques mots pour nous présenter
Ave Maria SoinMaisons de Famille est un groupe spécialisé dans l’hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de haut niveau. Résolument haut de gamme, les maisons du groupe proposent toutes des cadres de vie magnifique, avec de véritables prestations hôtelières. Avec 17 Maisons dans toute la France et près de 1000 salariés, le groupe est aujourd’hui en pleine expansion.
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