INFIRMIER AU SAU — H/F

OBJECTIF : LES MISSIONS DE L’INFIRMIER S’INSCRIVENT DANS LES RESPECT DE LA CHARTE DU PATIENT HOSPITALISE, DU REGLEMENT INTERIEUR DE L’ETABLISSEMENT ET EN REFERENCE AUX TEXTES QUI REGISSENT LA PROFESSION.

HORAIRES : Travail en 12 heures, rotation jour et nuit.

DOMAINES GENERAUX

1. PRISE EN CHARGE MEDICO CHIRURGICALE, 24 HEURES SUR 24 EN COLLABORATION
AVEC L’EQUIPE MEDICALE, DE TOUT PATIENT SE PRESENTANT AUX URGENCES.
2. RECUEIL DES DONNEES, DES BESOINS ET DES ATTENTES DE LA PERSONNE
3. ACCUEIL ET SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE DU PATIENT ET DE SA FAMILLE
4. EVALUATION DU DEGRE D’URGENCE DES SITUATIONS
5. REALISATION, CONTROLE DES SOINS INFIRMIERS
6. SURVEILLANCE DE L’EVOLUTION DE L’ETAT DE SANTE DES PATIENTS
7. ACCOMPAGNEMENT ET INFORMATION DE LA PERSONNE ET DE SON ENTOURAGE
8. CREATION, REDACTION ET MISE A JOUR DU DOSSIER PATIENT
9. COORDINATION ET ORGANISATION DES ACTIVITES ET DES SOINS CONCERNANT LE
PATIENT
10. UTILISATION DES PROTOCOLES SPECIFIQUES AU SAU
11. TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
12. ACCUEIL ET ENCADREMENT DES ETUDIANTS, DES STAGIAIRES, DU NOUVEAU
PERSONNEL ET DES PERSONNELS PLACES SOUS SA RESPONSABILITE

DOMAINES SPECIFIQUES

1. CONNAISSANCE DU FONCTIONNEMENT DU SAU ET DE L’ETABLISSEMENT
2. CAPACITES A DECELER, PREVENIR, AGIR FACE AUX SITUATIONS D’URGENCE
3. CONNAISSANCE, UTILISATION, CONTROLE DE L’ENSEMBLE DU MATERIEL BIOMEDICAL ET INFORMATIQUE SPECIFIQUE AUX URGENCES
4. SELECTION ET UTILISATION DES INFORMATIONS PERTINENTES A PROPOS DU PATIENT ET DE SON ENVIRONNEMENT
5. SURVEILLANCE ET PRISE EN CHARGE LORS DE CERTAINS TYPES DE TRANSFERT
6. EVALUATION ET PRISE EN CHARGE DE LA DOULEUR
7. UTILISATION DES PROTOCOLES ET REGLES DE BONNES PRATIQUES DANS LES DOMAINES DES VIGILANCES SANITAIRES (hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance...)
8. SENSIBILISATION AUX PROBLEMES DES RISQUES SANITAIRES COLLECTIFS
9. CONNAISSANCES EN MATIERE DE LEGISLATION ET DE REGLEMENTATION CONCERNANT LES ASPECTS MEDICO-SOCIAUX ET MEDICO-JUDICIAIRES
10. POLYVALENCE SECTEUR AMBULATOIRE, PRE-HOSPITALISATION, DECHOQUAGE, TELE AVC, UNITE
D’HOSPITALISATION DE COURTE DUREE ET ACCUEIL
11. PRISE EN CHARGE DES FORMALITES ADMINISTRATIVES EN COLLABORATION AVEC LES AGENTS DU BUREAU DES ADMISSIONS ET LES INFIRMIERS D’ACCUEIL ET D’ORIENTATION
12. GESTION DES APPELS TELEPHONIQUES (FAMILLES, UNITES D’HOSPITALISATION...)

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l’établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l’hôpital porte une attention particulière à l’accueil, à l’accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d’hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu’aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l’établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l’hôpital s’investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d’hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l’habitant au cœur de son quartier.