Infirmier(e) de Nuit en Ehpad Mutualisée H/F

Capacité à connaître et à respecter les missions dévolues à l’IDE de nuit « mutualisé » en EHPAD.
Capacité à répondre aux objectifs de la mission :

Améliorer la qualité, la sécurité et la continuité des soins
Participer à réduire les hospitalisations non programmées
Diminuer le recours aux médecins de garde, au centre 15
Apporter le soutien et un accompagnement des équipes des EHPADs et du service des urgences du CHARME.


Capacité à analyser et à définir les différents types d’urgence : vitales ou non et à adapter sa réponse.
Capacité à intervenir sur des situations de fin de vie (soins palliatifs en EHPAD), sur des situations de soins programmés (prise en charge de la douleur).
Capacité d’évolution vers le métier d’IPA aux urgences avec délégation de tâches : sutures, prescription de radiologie, adaptation de certains traitements selon des protocoles anticipés.
Capacité à communiquer et à collaborer avec les équipes soignantes de nuit des EHPADs.
Capacité d’écoute et d’analyse des informations transmises et décrites par les équipes soignantes de nuit des EHPADs et y apporter la réponse appropriée.
Capacité à établir une estimation de l’état de santé et/ou d’urgence en regard des informations recueillies et de l’analyse de situation.
Capacité à référer au médecin du centre 15 et/ou des urgences si nécessaire.
Capacité à appliquer les protocoles d’urgence, de prescription anticipée, datés et signés par le médecin référent.
Capacité à réaliser des soins programmés, à dispenser des traitements (rôle propre et sur prescription).
Capacité à être garant d’une prise en charge globale, respectueuse des personnes, de l’éthique et de la confidentialité en faisant preuve d’empathie.
Capacité à coordonner la prise en charge globale du patient : proposer et/ou mettre en œuvre toute disposition permettant d’améliorer la continuité des soins et la pertinence de l’orientation nocturne des résidents.
Capacité de compléter le dossier de soins des résidents quel que soit le logiciel utilisé dans les différents EHPADs.
Capacité à assurer la transmission de l’information et faire des transmissions écrites dans le dossier de soin.
Capacité à maintenir des liens professionnels efficaces et respectueux avec les différents intervenants en intra et extra hospitalier.
Avoir le sens des responsabilités, des capacités d’analyse, d’adaptation, d’auto évaluation et esprit d’initiative.