Infirmier de nuit (H/F)

L'agence d'intérim Domino care recherche pour un de ses clients un infirmier (H/F) en intérim ou CDI pour de la nuit en 10h (21h - 7h) :

Type de contrat : POSTE DE NUIT sur 10 h (21h - 7 h) / Temps plein / Lieu de poste en présentiel
Travail le week-end et jours férié
Rémunération : Selon ancienneté
Diplôme IDE
Convention CHRS Statut : Salarié

A pourvoir : FIN SEPTEMBRE 2024 OU DEBUT OCTOBRE 2024

La Résidence ouvre un service de 10 Lits d'Accueil Médicalisés et recherche des infirmières / infirmiers afin d'assurer la dispensation et la continuité des soins des résidents inclus dans ce dispositif.

Environnement de travail :
1 veilleur de nuit présent sur site de 20h30 à 6h30
1 astreinte téléphonique H24 sur la Résidence
Présence poste IDE jour de 6 h 15 à 21 h 15

Convention passée avec l'HAD pour les accompagnements ponctuellement lourds et / ou soins palliatifs

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice les infirmiers(ières) assurent les soins du rôle propre et les soins prescrits. Ils/Elles assurent la traçabilité des actes. Ils/Elles réalisent des actions de prévention, d'éducation et de réduction des risques. Ils/Elles font le lien avec les acteurs de la santé et peuvent être amenées à accompagner les résidents pour certaines consultations externes.
Avec les autres intervenants et le résident, Ils/elles élaborent la mise en oeuvre et le suivi du projet de soins et projet de vie.

Les infirmières / infirmiers font partie d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'un travailleur social, d'aides-soignants, d'agents de service, d'animateur d'activités et sont en rapport avec tous les salariés de la Résidence.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.