Infirmier coordinateur H/F

L’infirmier coordinateur au Pôle Handicap Saint Louis est un acteur pivot qui
Encadre et coordonne le travail des équipes infirmières,
Assure la coordination avec les autres services,
Participe activement à la dynamique de l’institution,
Développe des projets innovants.

Vous êtes un infirmier reconnu pour votre dynamisme, organisation et diplomatie, ce poste est pour vous !

En soutien de la cadre de santé, vous aurez l’opportunité d’exercer dans un établissement qui met en œuvre différentes modalités d’accompagnements afin de proposer aux personnes en situation de handicap des solutions adaptées, grâce à notre équipe pluriprofessionnelle.

Poste et missions :

Vos principales missions sont :

Encadrer et coordonner le travail des équipes placées sous sa responsabilité :
Contrôle l’application par le personnel des protocoles de soins, des procédures d’hygiène, de sécurité et de vigilance sanitaire,
Organise le travail au sein de l’équipe pour garantir un suivi médical optimal des personnes accompagnées,
Organise la gestion des stocks médicaments et du matériel médical,
Anime, gère et encadre les équipes.

Assurer la coordination avec les autres services :
Echange avec les médecins afin d’assurer un suivi complet et régulier de chaque personne accompagnée,
Favorise l’articulation entre l’éducatif et le soin dans la co-construction avec les coordinateurs d’unité.
Coordonne les activités avec les autres services, (s’assure notamment de la bonne planification et l’accompagnement des résidents aux consultations en s’appuyant sur le Chef de service Educatif)
Assure en cas d’absence sur le service les soins nécessaires,
Coordonne la rédaction des anamnèses paramédicales des résidents.

Participe activement à la dynamique de l’institution :
Participe à la démarche qualité de l’établissement,
Participe à la prévention des risques.

Développer des projets innovants :
Impulse la mise en place de la télémédecine,
Développe des partenariats et conventions,
Impulse la mise en place avec l’équipe infirmière d’activités de relationnelles auprès des résidents et d’actions de sensibilisations auprès des professionnels de l’établissement,
Participe à la mise en place des nouveaux services de l’institution.

Profil :
Diplôme d’IDE avec expérience de coordination, ou IDE avec minimum 3 ans d’expérience et souhait de développer ses compétences en coordination, management et gestion de projet,
Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux.
Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels
Travail en équipe et en réseau
Animer, mobiliser et entraîner une équipe, donner du sens au travail.
Autonomie, bienveillance, efficacité, excellent relationnel
Faire preuve de curiosité

Contrat :

CDI cadre selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
RTT
Participation aux transports

Avantages groupe et établissement :

Parking, transport en commun pris en charge à 50%
Mutuelle Familiale
Formation, accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.

Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

L’institution Saint-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), est située à Villepinte, dans le département de Seine-Saint-Denis. Les deux établissements sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d’un parc appartenant à l’association Vivre et devenir.

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) a ouvert en 2011. Elle accueille des adultes présentant un handicap mental et/ou physique sévères, ainsi qu’une communication verbale pauvre ou absente. Les usagers sont souvent dans des situations de polyhandicap, présentant des déficiences lourdes et des troubles associés. Ils ne sont pas autonomes dans les actes de la vie quotidienne.

La MAS constitue à la fois un lieu de vie et un lieu de soins. L’établissement, vivant, agréable et fonctionnel, est organisé en plusieurs unités. Chacune disposant de chambres individuelles, d’un office, d’une salle à manger et d’un salon. Le bâtiment a été distingué par le prix CNSA « meilleure réalisation médico-sociale » de France en 2011.