Encadrant d'unité de soins en SMR H/F

Organisation des soins
Garant de la qualité et de la sécurité des soins
S’assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles, faire appliquer les protocoles de soins
Analyser la charge de travail des équipes soignantes
Organiser, coordonner et planifier le travail des équipes
Mettre en oeuvre et contrôler la tenue du dossier patient
Veiller au respect du circuit du médicament
Participer par son rôle de médiation, communication, information au traitement des réclamations patients et familles concernant son service
Organiser coordonner le parcours du patient durant son hospitalisation (accueil, participation aux réunions pluridisciplinaires et sortie du patient) en cohérence avec son état de santé et dans le respect des règles professionnelles
Gestion et animation des équipes soignantes
Anime et fédère les équipes autour des projets de soins et des projets de service
Evaluer les situations, fixer les règles de fonctionnement avec les équipes et s’assurer de leur respect
Organiser et animer des réunions de service, réunions à thème…
Gérer les dysfonctionnements et les conflits
Cibler les besoins en formation des équipes et valoriser les compétences
Réaliser les entretiens annuels de progrès et les entretiens professionnels
Evaluation qualité et gestion des risques
Procéder à l’évaluation de sa propre activité et de celles des équipes
Mettre en oeuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité
Connaitre et veiller au respect des règles d’hygiène
Etre force de propositions pour des protocoles d’organisation des soins et du travail
Participer à la mise en place et au suivi des signalements des événements indésirables concernant l’organisation des soins
Veiller à la qualité du PMSI dans son domaine de compétences (dépendance)
Assurer un reporting de qualité à son responsable hiérarchique
Participer aux réunions de travail sur le projet d’établissement
Participer aux instances
Gestion logistique
Evaluer les besoins en consommables, produits d’hygiène et médicaux
Définir les besoins en matériels et équipements
Veiller au bon usage, au suivi et à la maintenance des matériels mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement
Formation et recherche
Accueillir les nouveaux arrivants (nouveaux recrutés, vacataires, intérimaires)
Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et évaluer
Maintenir une veille réglementaire
Actualiser et approfondir ses connaissances sur les techniques de soins

L'établissement « Le Parc » est implanté sur la commune de Pontault Combault à 8 km de Champigny sur Marne et 12 km de Noisy le Grand (depuis la station RER Émerainville – Pontault Combault - Ligne A - Sit'bus Centre Commercial, Pontault-Combault <> Ozoir-la-Ferrière : arrêt "Berchères"- Ligne C - Sit'bus Noisiel <> Centre Commercial, Pontault-Combault : arrêt "Berchères")
L’établissement compte :
Un EHPAD
Une clinique de Soins de Suite (SSR)
Une clinique de rééducation fonctionnelle (MPR).
Un Hôpital de Jour en rééducation fonctionnelle
Votre environnement de travail :
Cadre agréable (espace vert, espace de détente et de restauration)
Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance …)
Etablissement à taille humaine
Bonne notoriété de l'établissement