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Instructeur pour l'autonomie des personnes Déficientes Visuelles — H/F

CDD / Remplacement, Temps partiel (0,5 ETP)

Créteil (94)

L’INSTITUT LE VAL MANDE
Offre n°3251671 — publiée le 17/11/2024

Les missions qui vous attendent

Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :

- Effectuer des bilans d’évaluation
- Établir des objectifs de travail intégrés au Projet Personnalisé
- Avoir pour objectif de maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d’accéder à plus de bien-être et d’autonomie
- Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès du jeune.
- Favoriser le travail en binôme avec les autres professionnels du service.
- Tenir compte des besoins de l’usager en fonction de son âge, de sa déficience
- Proposer un ensemble de techniques et de stratégies permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer avec aisance, en sécurité et de la façon la plus autonome possible.
- Les séances se déroulent à l’intérieur des locaux mais aussi et surtout à l’extérieur en individuel ou en collectifs
- Utilisation d’aides techniques (monoculaire, canne…)
- le travail de repérage et de choix de lieux et/ou de trajets adaptés aux axes de travail, analyse de carrefours simples et complexes. Conception / réalisation de plans et de maquettes adaptés aux DV.
- Participer aux diverses réunions en rendant compte de ses activités
- Suivre les orientations du projet de service
- Actualiser ses connaissances, veille professionnelle
- Rédiger des écrits professionnels (bilans, synthèse, projets personnalisés, compte rendu de formation)
- Participer à des missions de sensibilisation à la déficience visuelle auprès des différents intervenants
extérieurs
- Signaler des dysfonctionnements concernant l’utilisation des dispositifs et aménagements urbains,
auprès des services publics (mairie, commissariat, transports en communs…)
- Conseil auprès des établissements scolaires, des centres de formation, des entreprises pour des aménagements adaptés.
- Rendre compte de ses actions auprès du responsable de service
- Contribuer aux orientations du projet de soin de l’Institut.

Les "petits plus" qui font la différence

Politique de QVT, 28 jours de congés + 12 RTT

Chèques cadeaux

Formation

Restauration d'entreprise

Quel est le profil idéal ?

- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 1 an
renouvelables)
- Diplômé Certificat d'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles obligatoire
- Permis de conduire obligatoire
- Capacité à travailler en équipe, autonomie dans le travail, force de propositions

AVANTAGES
- Poste basé à Créteil (94) – Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité
d’évolution en promo professionnelle
- Carte Ticket Restaurant
- Reprise d’ancienneté 
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons+ 12 RTT
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « INSLOC/DDV » 

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CAERLDV

Quelques mots pour nous présenter

L’INSTITUT LE VAL MANDE

L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour le SESSAD DDV, situé à Créteil (94), un(e) Instructeur pour l’Autonomie des personnes déficientes visuelles

Le processus de recrutement

1° étape :

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence de l’annonce

2° étape :

Transmission des CV à la personnes en charge du recrutement

3° étape :

Prise de contact avec le candidat si intérêt (sous 15j maximum) pour fixer un entretien

4° étape :

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15

Informations pratiques

Localisation de la structure

Saint-Mandé (94)

Parking

Non

Accessibilité

Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A

Macaron de stationnement pour se garer en ville

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Reference: INSLOC/DDV

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