Instructeur en locomotion ou en autonomie — H/F

L’Association Œuvres d’avenir recrute son
Instructeur en locomotion ou en autonomie H/F
Pour l’IDES au 88 av Denfert-Rochereau 75014 PARIS

Ou autre professionnel désireux de faire la formation d’instructeur en autonomie afin de devenir instructeur en locomotion à l’IDES (formation de 10 mois à la FAF ouverte aux éducateurs spécialisés, psychomotriciens, orthoptistes, ergothérapeute ou licenciés APA). La formation serait alors financée par l’IDES dans le cadre d’une clause dédit formation de 3 ans. Emploi d’instructeur en locomotion / Temps plein ou partiel (85 %) à partir du 1 er octobre 2024

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous serez intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire.

Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

➢ Conduite de la prise en charge décidée par le médecin pédiatre et en rendre compte régulièrement à celui-ci en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
➢ Etablissement de bilans de capacités du jeune.
➢ Amélioration de l’organisation spatio-temporelle.
➢ Sécurisation des déplacements par l’enseignement de l'ensemble des techniques et des stratégies. Prise de conscience et connaissance des possibilités, des limites du jeune par lui-même et par sa famille. Partage des acquis en locomotion avec les parents pour que le jeune puisse les intégrer au quotidien.
➢ Développement de l’autonomie dans les déplacements.
➢ Adaptation de l’intervention en fonction du vécu des jeunes et de leur rythme.
➢ Développement de la représentation mentale, découverte et analyse de l’environnement.
➢ Aide à l’appropriation d’aides optiques, de techniques utiles et à leur utilisation à bon escient.
➢ Développement et utilisation des capacités sensorielles : vison (si possibilité), audition, toucher tactile ou podale, olfaction, kinesthésie.

L’association Œuvres d’Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Sœurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d’Avenir.

Les valeurs fondatrices sont les suivantes :
- Chaque personne, jeune ou adulte, quelles que soient ses différences, origine, religion et ses déficiences, doit être reconnue dans sa dignité, son altérité, sa place dans la société, sans être réduite aux difficultés créées par son handicap. Toute personne est apte à évoluer, à devenir davantage autonome et acteur de sa propre vie, si elle est accompagnée pour développer ses potentialités tant au plan personnel que collectif.
- Il est essentiel de donner à chacun, par l'éducation et l'accompagnement, la possibilité de s'épanouir, de développer le lien familial et le lien social avec son environnement et de favoriser ainsi son intégration dans la société.
- De l’attention portée à l’autre, des échanges et de la reconnaissance mutuelle au travers de la parole, du signe ou simplement du regard, peut naître l'espérance qui va permettre de dépasser les limites du handicap.

Les accompagnements s’appuient sur les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de la Santé (HAS) et les programmes de l’Education nationale.

Elle gère aujourd’hui des établissements et services pour le secteur enfants et adultes répartis sur le territoire de Paris et des Hauts-de-Seine et accompagne actuellement près des personnes déficientes visuelles, sourdes, polyhandicapées et personnes atteintes d’autisme, avec près de 400 professionnels.

Les compétences professionnelles développées ces dernières années dans les établissements de l’association ont mis en évidence la possibilité à proposer un accompagnement vers l’inclusion et la participation sociale des personnes. Au-delà des accompagnements dans les établissements, l’association avec ses professionnels propose des actions de guidance parentale aux parents des jeunes accompagnés.
Elle s’implique par une coopération avec les collectivités territoriales à promouvoir les nouvelles recherches sur ces handicaps et à sensibiliser les acteurs autour des particularités de ces personnes et des stratégies éducatives préconisées pour développer leurs potentialités et permettre une inclusion et une participation sociale optimales.

Nos établissements se situent sur 2 sites avec un parc arboré :
- dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l’Institut d’éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l’EAM Anne Bergunion.
- à Bourg-la-Reine (92) (RER B) :où sont présents : l’Institut des Jeunes Sourds (IJS), l’EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d’Accueil de Jour, l’EANM Foyer Notre Dame.

La politique ressources humaines s’oriente résolument vers l’amélioration de la qualité de l’accompagnement et la qualité de vie au travail en menant une politique salariale attractive.