CHEF D’ATELIER EN ESAT F/H

L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son ESAT situé à Salins-les-Bains, un chef d’atelier F/H en CDI à temps complet.

Sous l’autorité de la Directrice du Dispositif Spécialisé vous êtes membre de l’équipe de direction.
A ce titre, vous partagez les valeurs de l’Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l’élaboration des stratégies d’établissement et à leur mise en œuvre.

VOS MISSIONS SONT :

- Assurer la responsabilité des activités de production et de leur commercialisation
- Gérer la mise en place, l’organisation, le contrôle qualité, les délais et la gestion de l’ensemble des activités économiques
- Participer activement au développement commercial de l’établissement en étant force de proposition pour l’amélioration permanente des procédés de fabrication, des outils, des produits et force d’innovation dans le cadre de démarches de prospection
- Collaborer activement avec les autres cadres de l’équipe de direction afin que les activités de production génèrent les attendus médicosociaux propre à un ESMS et répondent aux besoins d’accompagnement par le travail des personnes accueillies en lien avec leurs projets personnalisés dans une logique de parcours, de développement de leurs compétences et de leurs polyvalences en lien avec l’évolution de la réglementation applicable prévue dans le plan de transformation des ESAT
- Manager des équipes qui vous sont rattachées, à savoir : animer le staff des moniteurs d'atelier, participer aux recrutements, gérer les plannings, mener les réunions techniques, établir des procédures opérationnelles, former les encadrants et promouvoir les bonnes pratiques
- Assurer une partie des entretiens annuels, faciliter le dialogue avec les autres équipes
- Garantir la sécurité des personnes et l’amélioration des conditions de travail en lien avec la production dans le respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer la co-référence Qualité de l’établissement et piloter la démarche dans une logique d’anticipation des besoins
- Représenter la direction d’établissement par subdélégation, participer aux échanges avec les autres établissements de l’Association, faciliter les mises en réseaux et le développement de l’établissement

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES :

- Un poste en CDI à temps complet annualisé avec des jours de récupération 
- Une rémunération de cadre classe 2 niveau 3 selon la CCN 66 et selon votre profil
- Une complémentaire santé et prévoyance, des œuvres sociales du CSE

L’ESAT a été créé en 1987. Il fait partie du DISPOSITIF SPECIALISE HANDICAP PSYCHIQUE qui comprend également les structures suivantes : Foyer d’Hébergement, Service d’Accompagnement à la Vie Sociale
(SAVS), SAVS Départemental Spécialisé, GEM (Groupes d’Entraide Mutuelle).

Cet établissement se distingue des autres structures d’aide par le travail pour handicapés adultes, du fait qu’il s’adresse essentiellement à des personnes dont les potentialités intellectuelles demeurent préservées.

Les travailleurs handicapés ne sont pas déficients, mais souffrent de pathologies de type psychose, « état limite » ou de suites d’un traumatisme crânien.

Actions d'Accompagnement : 

- Accès à une insertion professionnelle, momentanément ou durablement, pour des personnes handicapées qui étaient jusqu’alors dans l’incapacité de travailler en milieu ordinaire

- « Travail protégé » et rythmes de production adaptés

- Activités diverses en ateliers, travaux de sous-traitance de type industriel (montage, conditionnement), nettoyage de véhicule

- Activités à l’extérieur : activité vini viticole, magasin de vente des produits de l’ESAT et locaux

- Ouverture vers le milieu ordinaire pour certains travailleurs handicapés, par le biais de « mise à disposition » en entreprise