Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un ESAT situé à Villeneuve-la-Garenne (92), un(e) moniteur / monitrice d'atelier avec des compétences dans le domaine de l'entretien et la création des espaces verts pour un poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement.

Contexte :
Les collaborateurs de l'ESAT accompagnent des adultes en situation de handicap psychique ou mental par le biais d'une activité professionnelle afin de favoriser le développement de l’autonomie et l’inclusion de chacun.
L'activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique pour permettre l’autonomie professionnelle et sociale, et ce dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement de chaque usager.
L'établissement propose diverses activités telles que du conditionnement manuel et automatisé, l’entretien d’espaces verts et location de plantes intérieures, l’entretien de locaux, la blanchisserie industrielle et le pressing.

Le poste :
Sous l’autorité de la cheffe de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'atelier, de travailleurs sociaux et de professionnels paramédicaux (psychologue notamment), vous accompagnerez une équipe de 10 travailleurs en situation de handicap sur une activité d'entretien et de création d'espaces verts en binôme avec un second moniteur d'atelier.
Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes :

Vous mettez en œuvre, dans le cadre d’activités techniques dans le domaine de l'entretien et de la création d'espaces verts, le projet d’établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap accueillies au sein de l’établissement.

Dans le cadre de la gestion d’une unité de production, vous encadrez et animez le travail les usagers au sein des ateliers dans le respect des normes de sécurité.

Tout en mettant en œuvre leur projet d’accompagnement, vous veillez à maintenir ou développer l’autonomie des travailleurs afin de faciliter leur insertion dans le monde du travail au moyen des techniques et activités appropriées au projet d’établissement.

Vous serez à l’écoute des différents besoins des résidents pour le choix des activités en essayant de leurs en faire tirer le meilleur bénéfice en terme d’accompagnement médico-social.

En tant que professionnel(le) du secteur des espaces verts, vous pouvez être amené(e) à élaborer des devis et entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs.

Vous participez également à l’élaboration du rapport d’activité du service.

Vous participez à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement.

Environnement du poste :

CDI à pourvoir immédiatement

Du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00

Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR (entre 2000€ et 2600€ brut par mois selon profil et expérience)

5 semaines de Congés Payés + Congés trimestriels

Véhicule de service mis à votre disposition pour les déplacements sur les chantiers

Processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants

Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

=> Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.