Moniteur éducateur / AMP — H/F

LE POLE AUTONOMIE ENFANCE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET
ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l’UEMA Monitrice Educatrice (H/F) Ou Aide-Médico-Psychologique (H/F)
Poste basé à Etampes
En CDD 1 ETP CCN 66-Poste à pourvoir des maintenant

Présentation de la structure :
S’inscrivant dans une démarche collaborative entre l’Education Nationale et le secteur Médico-Social,
l’Unité d’Enseignement Maternelle pour élèves Autistes (UEMA) accueille 7 élèves âgés de 3 à 6 ans avec troubles du spectre de l’Autisme, au sein du groupe scolaire Eric Tabarly sur Etampes.
Rattachée au SESSAD La Chalouette, géré par l’AAPISE.

Missions principales :
Dans le cadre des orientations définies par le projet de service, l’accompagnant contribue à la mise en
œuvre du projet individualisé propre à chaque élève pendant le temps scolaires et périscolaires.
Pour ce faire, il participe en concertation avec le psychologue référent et en coopération avec l’équipe
et l’enseignant, la conduite et l’actualisation des PPA et, ce, dans le respect des recommandations de
bonnes pratiques publiées par la HAS. Les PPA incluent notamment les dimensions d’autonomie,
communication, socialisation, éducation, apprentissages, de loisirs et de qualité de vie.

A ce titre il assure toutes les missions relatives à celles de tout éducateur dans son périmètre de
responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du dispositif : 
- Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPA au sein de la classe de l’UEMA mais également de la classe d’inclusion
- Réaliser des observations régulières nécessaire à l’évaluation de l’élève accompagné et rédiger le bilan de ces évaluations
- Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives
- Préparer les outils pédagogiques et éducatifs nécessaires et adaptés
- Participer à la guidance parentale sous la supervision du psychologue
- Assurer le quotidien et la sécurité des élèves

Plus largement, l’accompagnant se doit d’être porteur des valeurs, de la politique d’inclusion et de la
politique de l’Association. Il se doit de véhiculer une image d’exemplarité.

L’AAPISE (Association d’Appui à la Participation, à l’Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).

Historiquement dévolue à la gestion d’établissements et services destinés à l’accueil des enfants et adultes en situation de handicap, l’AAPISE a récemment opéré un changement de paradigme à travers une recomposition de ses territoires et un élargissement de ses missions en direction des publics en situation de fragilité exposés à une rupture de parcours.

La pluralité des approches en matière de politiques sociales (catégorielle, sectorielle, transversale) participe d’une nouvelle dynamique associative visant à diversifier l’offre d’accompagnement pour répondre aux enjeux d’inclusion sociale et de fluidité des parcours de vie des personnes concernées.

Inscrivant son action dans une démarche de développement social local, l’AAPISE a vocation à s’implanter à l’échelle nationale et emploie à ce jour environ 300 salariés.