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Moniteur Educateur H/F

Intérim, Temps partiel

Paris, Paris (75)

Entre 12 € et 16 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°3333439 — publiée le 09/11/2024

Les missions qui vous attendent

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être - DOMINO CARE recrute des Moniteurs Educateurs diplômés - H/F dans le cadre de missions en intérim dans la Protection de l'Enfance à Paris - 10ème arrondissement (75010).

Nous proposons des missions variées : MECS, Foyer de l'Enfance, prise en charge individuelle, sauvegarde, ...),accueillant des jeunes âgés de 6 à 17 ans.

Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Vos missions seront :

- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale.
- Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (vie quotidienne...)
- Développement de projets en lien avec la scolarité des jeunes accueillis

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Remboursement de transport en commun 2.80EUR par jour travaillé, Prime Ségur, mutuelle intérimaire...

Entre 12 € et 16 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'état exigé.
- Connaissance de la protection de l'enfance
- Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Débutant (moins de 2 ans)

DE de Moniteur Educateur

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Reference: ME- 75 - MECS

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