Moniteur éducateur — H/F

Le foyer Notre Dame de Terre Neuve, recrute un(e) animateur (trice) seconde catégorie
Moniteur (trice) -éducateur (trice)/BPJEPS

Poste CDI à 0.80 ETP à partir de janvier 2025

Unité de vie de 9 résidents

Missions globales :
- Prendre soin des personnes par une aide ou une assistance personnalisée de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne visant à compenser les conséquences du handicap.
- Contribuer à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle
- Assurer l’accompagnement social et personnalisé
• Participer à la rédaction et à l’évaluation des projets d’activité.
• S’impliquer dans l’accompagnement de la vie quotidienne, et la conduite de projet d’animation.
• Favoriser les démarches d’insertion et/ou d’inclusion sociale
• Promouvoir les droits des personnes accompagnées
• Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes
Participer à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé
• Participer à l’évaluation, l’analyse et propose des actions adaptées aux besoins et compétences de chaque usager.
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
• S’inscrire dans un travail d’équipe
• Elaborer, gérer et transmettre de l’information
S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles
• Assurer le lien avec les différents partenaires et les proches.
• Participer à la rédaction des projets d’unité.

Conditions de travail :
Cycle de travail sur 4 semaines, dont 1 samedi et 1 dimanche de 12h travaillés sur un cycle de 4 semaines et 1 mercredi de repos.

Terre-Neuve est le centre névralgique du pôle Voir Ensemble Pays de la Loire. Il regroupe trois établissements : à Chauvé (44), Le Chêne vert au Pellerin (44), Les Amarres à Trignac (44) et le Serdaa, un service pour enfants à Laval (53), auxquels se ajoutés en 2017 le SAS-HR 53 (service d'accompagnement spécialisé pour personne présentant un handicap rare), et en 2018 le PCPE enfants (pôle de compétences et de prestations externalisées), le PCPE adultes déficient visuels.

L’implantation de l’établissement sur trois sites en Loire Atlantique, aux modalités de fonctionnement complémentaires, permet l’expression d’une logique de parcours pour des personnes accueillies.

Celui-ci s’organise suivant leurs demandes, leurs besoins ou leurs potentialités. Les multiples partenariats permettent de renforcer et diversifier les parcours individuels et les prestations proposées.