-
-
Moniteur éducateur — H/F - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38)
- POSTULER
-
Créer une alerte pour le métier Moniteur éducateur , Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
Moniteur éducateur — H/F
CDI, Temps plein
Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38)
Les missions qui vous attendent
Vos missions, sous la responsabilité de l’équipe d’encadrement seront de :
Accompagnement des résidents :
• Coordonner, mettre en œuvre et suivre le Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents ;
• Identifier et répondre aux besoins des résidents, définir les objectifs éducatifs, de socialisation dans un cadre de règles sociales et civiques ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaires ;
• Possibilité d’accompagner les résidents sur des sorties extérieures ou des activités exceptionnelles
• Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne ;
• Respect du secret professionnel partagé.
Coordination :
• Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets sociaux et éducatifs ;
• En relai de l’équipe d’encadrement, impulser la dynamique de réflexion et d’organisation autour de l’accompagnement du résident ;
• Participer aux réunions institutionnelles (PAP, réunion d’équipe, APP …) ;
• Faciliter et permettre la transversalité institutionnelle ;
• Être en veille et alerte sur la bonne application des règles de vie ;
• Faciliter les liens vers l’extérieur.
Gestion Administrative :
• Rédaction Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents, Bilan de stage temporaires…
• Evaluation et bilan (suivi du PAP)
• Utilisation du logiciel interne pour la transmission d’information liées aux résidents (Netvie).
• Utilisation du Pack Office, Outlook …
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
Compétences techniques :
• Participer à l’élaboration et à la rédaction du PAP
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-être :
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à passer le relai
• Sens de l’écoute
• Communication
Savoir-faire :
• Autonomie
• Adaptabilité et flexibilité
• Implication dans les dynamiques institutionnelles
• Sens de l’organisation
• Gestion du stress
Valeurs :
• Intégrité
• Empathie
• Respect
• Engagement
• Prise de recul
• Patience
• Bienveillance
Condition salariale d’un Moniteur Educateur(trice) :
• Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51)
• Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d’ancienneté.
• PAD (prime décentralisée) semestrielle.
• LAFORCADE
Conditions de planning et autres avantages d’un Educateur(trice) :
• Trame de planning établis avec un weekend sur trois travaillés,
• Accès à la formation,
• CSE (chèques cadeaux et chèques vacances),
• Mutuelle d'entreprise,
• Cadre de travail
Candidature CV et lettre de motivation : lesquatrejardins@fondationpartageetvie
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE de Moniteur Educateur
Quelques mots pour nous présenter
Foyer d'Accueil Médicalisé les Quatre jardinsMoniteur Educateur
Contrat CDD janvier 2025 – Temps plein à pourvoir immédiatement
Débutant accepté – Diplôme d’état Moniteur éducateur obligatoire
Rémunération basée sur la CCN51
L’EAM (Etablissement d’Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif.
Au sein de notre structure d’hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d’épilepsie pharmaco résistante) l’une de ses priorités !
Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin »…) ? Être force de proposition et partie prenante dans l’accompagnement des résidents ?
N’hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d’un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
Postuler
