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Moniteur éducateur — H/F - Annemasse (74)
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Moniteur éducateur — H/F
CDI, Temps plein
Annemasse (74)
Entre 23783 € et 26700 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons un moniteur éducateur pour notre structure accueillant des adultes polyhandicapés et cérébrolésés à compter de janvier 2025.
Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et êtes sous la supervision de votre cheffe de service.
Différentes missions vous seront confiées :
- Vous serez en charge d'accompagner au quotidien les adultes accueillis, de mettre en œuvre leurs projets de vie et être force de proposition pour les faire évoluer.
- Vous serez en charge, en lien avec une éducatrice sportive et l'ensemble de l'équipe, de mettre en application les projets d'animation, de les faire vivre voire évoluer selon la sensibilité et l'envie des adultes dont vous vous occuperez.
- Vous élaborez et compléterez les dossiers administratifs de chaque résident (Suivi quotidien, projet de vie personnalisé) et participez aux écrits professionnels.
- Vous participerez aux réunions d'équipes et de service.
- Vous garantirez un environnement sécurisant et respectant les normes d'hygiène.
Entre 23783 € et 26700 € (bruts/an)
Reprise d'ancienneté, Aide au logement
Travail le WE
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur avez une première expérience dans le domaine du handicap, polyhandicap.
Vous vous retrouvez dans les qualités suivantes :
* Vous êtes dotés de qualités humaines fortes ; empathie, patience et sens de l'observation,
* Vous avez une excellente qualité relationnelle.
* Vous savez vous adapter aux situations changeantes,
* Vous avez de bonnes capacités organisationnelles et avez un côté créatif,
* Vous parvenez à gérer votre équilibre émotionnel.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE de Moniteur Educateur
Quelques mots pour nous présenter
GE SIRAC Savoie Mont-BlancCréée en 2009 par Baptiste Dumas, Sirac est une entreprise spécialisée dans le travail à temps partagé (ETTP) s’inscrivant dans le cadre de la loi du 2 août 2005 afin de favoriser le développement des TPE et PME.
Grâce au Ge Sirac, elle soutient également les associations dans la gestion de leurs ressources humaines.
L’une des principales missions du Ge Sirac est de répondre aux besoins en recrutement et en compétences mutualisées des structures associatives à but non lucratif, que ce soit à temps plein ou partiel, pour une durée minimale de 6 mois.
Toujours en quête de nouveaux talents, nous sommes ravis de rencontrer des candidats intéressés par le travail à temps partagé et de promouvoir ensemble cette forme innovante d’emploi.
Articles de blog :
Temps Partagé – Les avantages pour les salariés : http://www.sirac-ettp-temps-partiel.fr/temps-partage-avantages-pour-les-salaries/
Temps Partagé – Les compétences requises des salariés : http://www.sirac-ettp-temps-partiel.fr/temps-partage-les-competences-requises/
Exposé du temps partagé au travers de vidéo "La Minute RH"
- Les avantages du Temps partagé pour les salariés | Élodie BESSON, Consultante RH SIRAC : https://www.youtube.com/watch?v=CCRR5YBvSjY
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Reference: LC - AJAN - ME - JAN25
