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Moniteur Educateur en Dispositif d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Habitat en milieu ordinaire H/F

CDI, Temps plein

Livry-Gargan (93)

Zanaka Solutions RH
Offre n°3474755 — publiée le 06/01/2025

Les missions qui vous attendent

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un moniteur éducateur pour un Dispositif d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Habitat en milieu ordinaire d’adultes porteurs de TSA (troubles du spectre autistique) en CDI à temps plein (CCN66).

Contexte

Le dispositif accompagne des jeunes adultes porteurs de TSA vers l’emploi et l’habitat en milieu ordinaire. Basé à Livry-Gargan (93), ce programme vise à favoriser l'autonomie des personnes autistes dans leur vie quotidienne et sociale, ainsi que leur insertion professionnelle.

Principales missions

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous accompagnerez les jeunes adultes souffrant de TSA salariés au sein de l’entreprise partenaire du dispositif sur des matinées, en les aidant à monter en compétences d’autonomie dans la vie quotidienne et sociale à travers des activités socio-éducatives les après-midis.

Vous veillerez à l’organisation de leur habitat pour garantir la mise en œuvre de leur projet individuel et leur autodétermination, dans le respect des bonnes pratiques.

Vous contribuerez à la conception, au suivi, à l’évaluation des projets individuels, ainsi qu'à la mise en œuvre des différents axes du projet (travail/activités/habitat), en collaboration avec les familles.

Conditions d'emploi

CDI à temps plein, basé à Livry-Gargan (93) mais déplacement vers d'autres lieux notamment Aulnay-sous-Bois.

Horaires d'internat.

Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR

À pourvoir immédiatement.

Prise en charge à 50% du Pass Navigo.

Avantages :

• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association
• Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Processus de recrutement :

Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés.

Entretien avec la consultante dédiée si votre profil correspond.

Rencontre avec la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service si votre candidature est retenue.

=> Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'état de Moniteur Educateur.

Vous possédez une expérience significative dans le secteur médico-social, notamment dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles du spectre autistique.
Une connaissance du travail en entreprise serait un atout.

Nous conseillons également d'être titulaire du permis B puisqu'il faut être mobile entre l'établissement, le lieu de travail et les lieux d'activités des personnes accompagnées.

Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE de Moniteur Educateur

Quelques mots pour nous présenter

Zanaka Solutions RH

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !

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