Orthophoniste — H/F - Mornant (69)
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Le DITEP ACOLEA AMPH - Médico-social Les Eaux Vives situé à Grigny (69) accompagne 92 enfants et jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement avec intelligence préservée avec ou sans troubles associés (TDAH, Dys, TSA, Troubles attentionnels,...). Nous participons, par notre accompagnement pluridisciplinaire, à la politique inclusive prônée par le législateur et aux politiques de santé en faveur des personnes porteuses de handicap.
Vous êtes sous l’autorité du Directeur.
Vous aurez pour missions :
De conduire des bilans auprès des jeunes
De mettre en œuvre les interventions ou les remédiations individuelles et/ou collectives éventuellement en co-animation avec un autre professionnel TEP décidées lors de l’élaboration du PPA.
D’avoir un rôle de conseil, d’observation et d’évaluation pour l’ensemble des usagers
De rédiger des synthèses, des comptes rendus de prises en charge et participer aux réunions de synthèse, réunions d’ESS, pour contribuer à l'élaboration des PPA, du dossier de l’usager (veiller à l’actualisation du dossier de l'usager)
L’accompagnement peut se dérouler dans des lieux différents (collège, école, unité d’enseignement du DITEP, ...).
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Certificat de capacité d’orthophoniste
Les rééducations attendues portent essentiellement sur le langage oral et le langage écrit.
Toutefois, une formation logico-math serait appréciée.
Titulaire du permis B
Conditions de travail :
Salaire : CCNT 15 mars 1966
Lieu de travail : DITEP La Pavière / Mornant
Date de prise de fonction :
Le poste est à pourvoir dès à présent
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l’attention du Directeur : Monsieur COSTANG
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Certificat de capacité d'orthophoniste
Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea
Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.
ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :
- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement
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