Agent technique — H/F - Nanterre (92)
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Créer une alerte pour le métier Ouvrier / Ouvrier spécialisé , Nanterre
Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous assurez des opérations manuelles de diverses natures :
- Entretien des installations électriques, mécaniques, de plomberie, de maçonnerie, de métallerie, de menuiserie, de peinture, de signalétique
- Participation aux opérations de maintenance préventive et curative
- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
- Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
- Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules, locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité
- Transport, livraison et distribution de biens, de produits
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
- Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
SAVOIR-FAIRE
- Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes
internes/externes
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Travailler en équipe/en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
CONNAISSANCES REQUISES
- Géographie et topographie de l'établissement
- Gestes et postures - manutention
- Hygiène et sécurité
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Électricité générale
- Serrurerie
RÉMUNÉRATION
Salaire : Rémunération selon Convention FEHAP 1951 et expérience : entre 2400€ et 2500€ bruts mensuels sur la base d’un temps complet
Niveau de qualification
- Niveau 3 (CAP, BEP)
Type d'emploi : 25h/semaine, CDD
Programmation :
- A aménager
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CAP, BEP
L'Association Monsieur Vincent (AMV), créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et de services pour personnes âgées. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne.
L'AMV recrute pour la Résidence Sainte Geneviève située à Nanterre (92) un agent technique (H/F) dans le cadre d’un CDD de remplacement
EHPAD d’une capacité totale de 120 places
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