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ESRP Lyon - Psychologue du travail - H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Lyon (69)

EPNAK
Offre n°3059136 — publiée le 31/08/2024

Les missions qui vous attendent

L’ESRP de Lyon est un centre de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi, formations au sein de l’unité et dans le cadre du dispositif de formations accompagnées.
Missions : Au sein de la Direction Territoriale et rattaché(e) aux dispositifs concernés, le psychologue du travail est le garant de l’évaluation psychologique et de son suivi.
A ce titre, vous assurez les missions permanentes suivantes :
Sur l’axe individuel, vous :
• Favorisez le bon déroulement des parcours de réadaptation professionnelle et accompagnez l’inclusion professionnelle et sociale durable.
• Évaluez les ressources psychologiques et cognitives des personnes accueillies, leurs besoins et les orientez si nécessaire vers un accompagnement adapté.
• Préconisez les moyens de compensation, évaluez les moyens mis en place et réajustez si nécessaire.
• Participez à l’évaluation globale de la personne accompagnée.

Sur l’axe collectif, vous :
• Animez des actions collectives en réponse aux besoins des personnes accueillies (médiations au sein des groupes, groupes de paroles, ateliers de soutien à l’apprentissage, de gestion du stress, éducation thérapeutique, sensibilisation auprès de partenaires et de professionnels sur le handicap.)

Sur l’axe du travail en pluridisciplinarité, vous :
• Développez, par votre expertise et votre capacité à communiquer, auprès de l’équipe et des partenaires une meilleure compréhension des fonctionnements psychiques et cognitifs des personnes accueillies.
• Soutenez, accompagnez et formez les professionnels à l’approche psychologique.
• Réalisez les tâches inhérentes au suivi personnalisé : écrits, évaluations, projets personnalisés.
• Coordonnez votre activité avec celle de l’équipe pluridisciplinaire, en rendant compte et en organisant la traçabilité et vous participez aux réunions du service MPSI.

Quel est le profil idéal ?

Profil : Titulaire d’un Master 2 en psychologie du travail, une connaissance du handicap et de la réadaptation professionnelle serait un plus. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Permis B obligatoire.
Mode de recrutement : CDD de droit public de 12 mois renouvelable.
Corps : Psychologue classe normale. Catégorie A - Cette qualification donne lieu au versement du complément de traitement indiciaire soit 49 points d’indice majoré pour un temps plein.
Date de début du contrat : Septembre 2024
Poste basé à : Lyon (69) – Déplacements ponctuels dans le Rhône

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) à : Monsieur Pascal BERTRAND, Directeur Territorial.
Courriel : pascal.bertrand@epnak.org

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Voir annonce

Quelques mots pour nous présenter

EPNAK

L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.

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Reference: 2024-193

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