Responsable de l'engagement politique et associatif (F/H) H/F

Finalité du poste
• Contribue au déploiement des politiques nationales et au développement des projets associatifs, en associant les acteurs concernés, en coordonnant les projets, en pilotant les projets complexes et en apportant un soutien aux acteurs associatifs
Missions principales

1. Déploiement des politiques nationales et articulation entre les politiques nationales et locales
• Participe à la définition des politiques nationales liées à la mobilisation des acteurs, à l’engagement, aux actions associatives et au développement de projets et de solutions en lien avec le projet associatif
• Anime le déploiement de ces actions relatives aux politiques nationales de mobilisation des acteurs, d'inclusion et de développement des ressources

2. Développement de projets et d’offres hybrides
• Pilote des projets d'envergure régionale ou interrégionale, participe aux projets stratégiques régionaux et organise la capitalisation et la diffusion des projets et expériences au niveau interrégional et national
• Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie régionale en contribuant au CGR et en apportant son expertise aux acteurs
• Participe au développement des ressources des délégations en développant des projets d'entreprenariat social

3. Animation et appui aux acteurs
• Organise et renforce la coopération entre les directeurs de territoire en lien avec les instances de gestion régionales et apporte un appui stratégique, technique et méthodologique aux directeurs territoriaux et au conseil APF France handicap
• Participe à la régulation et gestion de conflits entre acteurs, en particulier la médiation et la prévention, peut à ce titre et de manière ponctuelle être appelé à intervenir sur un périmètre différent du sien

4. Partenariats
• Participe au développement de partenariats
• Contribue à maintenir ou renforcer les liens entre le mouvement et le secteur médico-social

5. Travail en équipe et participation à la vie associative
• Recueille et transmet à l'équipe et aux partenaires extérieurs les informations utiles à la dynamique associative locale
• Communique, échange les informations et interagit au sein des différentes équipes salariés et bénévoles

Profil :
-Expérience dans le secteur du handicap
-Force de conviction
-Sens politique / Diplomatie
-Sens de l'unité associative
Principaux domaines de compétences transverses : animation éducative, animation éducative, animation d'équipes, conseil, gestion de projets...

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.