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CDI- Chef de service- Protection de l'enfance H/F

CDI, Temps plein

Le Mans (72), Sarthe

Apprentis d'Auteuil
Offre n°3244648 — publiée le 14/11/2024

Les missions qui vous attendent

Contexte:

Dans l'objectif de l'extension du service dédié à l'accueil des Mineurs Non Accompagnés, nous recherchons un chef de service (H/F) en CDI au sein des Établissements Sociaux Saint Martin, situés au Mans.

Sous la responsabilité du Directeur, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique d'Apprentis d'Auteuil au sein de votre service sur les aspects humains, techniques, administratifs et financiers en adéquation avec le projet stratégique. Vous faites vivre le projet de votre service en lien étroit avec votre direction générale.

Vos missions consistent à :
- Doté d'un management de proximité et en bienveillance, accompagner chacun de vos collaborateurs (équipe d'une dizaine de personnes) dans l'organisation de leur travail et dans la fixation d'objectifs cohérents et accessibles,
- Veiller à la bonne cohésion de l'équipe,
- Planifier, coordonner, animer et contrôler l'activité de votre équipe et les temps de travail en veillant au respect des règles en vigueur
- Garantir la qualité de la prise en charge et le suivi des situations des jeunes dans le cadre de leur parcours personnalisé afin de faciliter leur insertion,
- Gérer les budgets et le fonctionnement administratif de votre service et en assurer le reporting,
- Développer, diversifier et entretenir les contacts avec les services sociaux, les partenaires extérieurs,
- Participer aux réunions de cadres de l'établissement autour de la dynamique de vie du projet de l'établissement et de la mise en œuvre de nouveaux projets,
- Participer au recrutement de personnels éducatifs,
- Assurer un roulement sur les astreintes opérationnelles.

Ce poste de chef de service étant ciblé sur l'accueil des MNA, des missions peuvent être plus spécifiquement dédiées à l'organisation de l'accueil et l'hébergement des mineurs non accompagnés dans des appartements diffus (gestion globale des logements en lien avec les bailleurs sociaux), en FJT ou en collectif.

Formation

Les "petits plus" qui font la différence

congés payés supplémentaires, prime de cooptation, financement des certifications.

Reprise d'ancienneté

Chèques vacances

Formation

Aide au logement et à l'installation

Retraite complémentaire

Plan épargne

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Profil H/F:

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'unité (3 ans minimum) auprès de jeunes en difficultés et maitrisez notamment le cadre administratif et légal de la prévention et de la protection de l'enfance et les écrits sociaux.
Organisé, pro-actif et rigoureux, vous savez fédérer et vous disposez de compétences managériales avérées.
Vous faites preuve de réactivité et de sang-froid face aux situations rencontrées.
Permis de conduire indispensable
Ce poste comporte des astreintes qui nécessitent une proximité géographique avec l'établissement (30 mn maximum)

Conditions :
Contrat: CDI
Temps de travail : Temps plein - forfait jours annuel de 202 jours
Prise de poste: janvier 2025
Lieu: Le Mans Métropole / Saint Pavace
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formations innovantes au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. (Management, Co-développement…)
Avantages : Diverses primes, chèque déjeuner, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV..)

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +5

Quelques mots pour nous présenter

Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.