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Chef/fe de service éducatif Accueil Fratrie H/F

CDI, Temps plein

Annecy (74), Haute-Savoie, Seynod (74)

Apprentis d'Auteuil
Offre n°3307952 — Hier

Les missions qui vous attendent

Ce que nous vous proposons

L'établissement Saint-Benoît vous accueille au sein du service Accueil Fratrie.

Ce service accueille 30 enfants répartis sur 3 unités de vie :

- Unité de vie 1 : les Lupins (enfants âgés de 13 à 15 ans) ;

- Unité de vie 2 : Les Lobelias (enfants âgés de 6 à 12 ans) ;

- Unité de vie 3 : Les Lilas (enfants âgés de 16 à 18 ans).

Sous la responsabilité et en collaboration avec la Direction, le/la Chef(fe) de Service éducatif est un relai entre la Direction et l'équipe.

Vos missions

Vous avez pour mission principale, l'encadrement des équipes et la coordination des accompagnements auprès des enfants hébergés. Entre autres, vous aurez pour missions :

- l'encadrement d'équipe et la gestion des ressources humaines ;

- l'organisation et l'animation des réunions d'équipe ;

- l'appui technique aux professionnels exerçant dans les différents services ;

- la gestion et le suivi des effectifs des établissements, la gestion du dossier de l'usager ;

- l'élaboration et la mise en œuvre des procédures liées aux accompagnements et leurs outils ;

- l'organisation et le développement partenarial.

Vous êtes membre de l'équipe de direction et participez pleinement aux activités transversales de l'association (CODIR, CODEV, démarche qualité, formation)

Les bénéfices pour vous

Avec votre équipe, vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens (mise en place de projets de solidarité internationale, médiation animale etc.…) et dans le cadre d'un accompagnement global et pluridisciplinaire.

Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux…) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs) et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel (management, recrutement, éducatif...)

Formation

Les "petits plus" qui font la différence

congés payés supplémentaires, prime de cooptation, financement des certifications.

Reprise d'ancienneté

Chèques vacances

Formation

Aide au logement et à l'installation

Retraite complémentaire

Plan épargne

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Votre profil

Vous êtes idéalement diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une expérience significative auprès d'un public en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance, ce qui vous permet d'être une ressource pour les équipes éducatives.

Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autour d'un projet.

Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.

Nos conditions contractuelles

CDI

Statut Cadre forfait jours / 23 jours de RTT

Salaire brut mensuel de 3 000 € sur 12 mois

Titres Restaurant

CSE

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité…

Vous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Aucune expérience

Bac +4

Quelques mots pour nous présenter

Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?

Vous souhaitez bénéficier de fonctions ressources pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier ?
Vous avez envie de développer vos compétences en bénéficiant de formations à valeur ajoutée tout au long de votre parcours ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.