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RESPONSABLE SOINS SANS CONSENTEMENT H/F

CDI, Temps plein

Lille (59)

CHRU de Lille
Offre n°3315338 — Aujourd'hui

Les missions qui vous attendent

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle et avec l’aide de l’équipe administrative, le/la responsable en charge des soins sans consentement aura pour missions de :
Coordonner la gestion administrative des dossiers d’admission de patient en soins psychiatriques sans consentement et des mesures de contention et d’isolement.
Accompagner et former les professionnels et les cadres en charge des soins sans consentement, assister les directeurs de garde dans leur mission.
Piloter un projet d’informatisation de la gestion des soins sans consentement
Contribuer à l’animation d’une démarche qualité au sein du pôle sur le respect des droits des patients en psychiatrie

TACHES PRINCIPALES
Gestion administrative des soins sans consentement, des mesures d’isolement et de contention
Etablir les décisions administratives d’admission, de maintien, de levée des soins
Assurer le suivi des échéances des mesures
Saisir le Juge des Libertés et de la Détention
Transmettre les informations aux tutelles et partenaires
Représenter le CHU lors des audiences
Elaborer et mettre à jour les indicateurs de suivi et d’analyse des mesures

Formation des professionnels et évaluation de la qualité des pratiques
Animer des formations
Apporter une assistance et des conseils aux professionnels en charge des soins sans consentement
Formaliser et mettre à jour les procédures
Animer des retours d’expérience

Pilotage d’un projet d’informatisation
Formaliser les besoins
Réaliser un benchmark
Animer d’un groupe projet

Quel est le profil idéal ?

Formation supérieure en droit, ingénierie de la santé, management des établissements sanitaires et sociaux…(Master2)
Une expérience en psychiatrie serait appréciée
SAVOIR-FAIRE
Maîtriser la rédaction administrative
Savoir s’exprimer en public
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Traduire la stratégie en orientations, projets, plans d’action
Recueillir et utiliser les informations pertinentes pour le traitement d’un problème juridique.
Analyser et piloter des données d’activité
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS  
Sens du travail en équipe
Autonomie
Rigueur
Réactivité

Quelques mots pour nous présenter

CHRU de Lille

Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.