RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE — H/F

La Direction de l'Ingénierie, des Travaux, de la Maintenance et des Sécurités (DITMS) du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de NANTERRE (92) et de l'Etablissement Public de Santé Roger Prévot de MOISSELLES (95) recrute un Responsable de la Maintenance.

MISSIONS DE LA DITMS :
La DITMS est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine de l’hôpital de Nanterre et de l’EPS Roger Prévôt.
Composée des services ingénierie et travaux, maintenance, administrative et sécurités, la DITMS :
 Assure la maîtrise d’ouvrage et/ou d’œuvre des projets de travaux tous corps d’état,
 Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l’établissement,
 Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent le département de la maintenance,
 Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales),
 Assure la conception et le suivi du schéma architectural,
 Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de la certification ISO 50 001 de la DITMS,
 Assure l’application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de management de l’énergie (SMEn).

Liaisons hiérarchiques :
 La directrice générale,
 La Directrice de la DITMS
Liaisons fonctionnelles :
 Le responsable ingénierie-travaux, le responsable des sécurités
 Les ingénieurs, architectes et techniciens du service ingénierie-travaux de la DITMS,
 L’ensemble des services et des personnes de l’hôpital de Nanterre et de l’EPS Roger Prévôt

MISSIONS DU POSTE :
Gestion du Service de la maintenance
 Assure la supervision du Service Maintenance de l’hôpital de Nanterre et de l’EPS Roger Prévôt.
 Gère le budget alloué au vu d’un budget prévisionnel établi et présenté au troisième trimestre de l’année N-1 de son département,
 Propose et participe activement à la définition, au suivi des objectifs de la direction maintenance et à leur respect avec les moyens alloués,
 Gère la continuité de la maintenance,
 Organise les opérations de maintenance :
- Planification annuelle et pluri-annuelle en main d’œuvre interne et externe,
- Gestion des gammes de maintenance,
- Intégration et suivi de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO),
 Suivi et contrôle de la bonne exécution des contrats de maintenance en relation avec la direction administrative en charge comprenant toutes réunions, tableaux de bords, ou autres actions nécessaires à cette mission avec la généralisation de l’utilisation de la GMAO pour les prestataires,
 Elaboration, avec la cellule des marchés des éléments non techniques (CCAP, RC), des CCTP, fiches techniques, états des installations diagnostic… relatifs aux marchés de maintenance des installations techniques et du patrimoine, avec l’appui de la direction des travaux,
 Assure la mise en œuvre, le suivi des éléments réglementaires :
- Carnets sanitaires des bâtiments,
- Contrôles techniques (levées des réserves),
- Commissions de sécurité (levée des réserves),
 Participe et met à disposition du département des sécurités les moyens pour le respect de la sécurité des biens et des personnes,
 Participe à la mise en place d’une organisation de maintenance moderne et efficiente,
 Assure la gestion en coordination avec le service ingénierie-travaux d’opérations techniques complexes relatives aux opérations de travaux de maintenance (électricité, CVC, sécurité incendie,…) et de projets à mettre en œuvre (GMAO pour l’ensemble de l’établissement, obtention de la qualification ISO 9001…
Management des équipes
 Gère au quotidien les personnels techniques de maintenance,
 Appuie les chefs d’équipes dans l’exercice de leurs fonctions de management,
 Gestion et développement des connaissances / compétences des personnels,
 Participe aux recrutements du département maintenance,
 Participe activement à la mise en œuvre d’une organisation basée sur une culture de transversalité de compétences professionnelles reconnues et un management collaboratif pour garantir le maintien du niveau de qualité du patrimoine de l’établissement.
Suivi et reporting
 Elaboration des tableaux de bord semestriel et annuel de l’activité avec indicateurs d’activité, pour permettre les analyses et les décisions stratégiques dans le domaine de la maintenance en relation avec la direction de la DITMS,
 Consolidations des données GMAO et reporting auprès de la direction DITMS,
 Participation au CODIR DITMS.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE: :
Lieu de travail :
Hôpital de Nanterre, 403 avenue de la République, 92000 Nanterre.
Zone de travail :
Ensemble des sites de l'hôpital de Nanterre et de l'EPS Roger Prévôt

Temps plein
7h48 heures (forfait jour), repos hebdomadaires fixes
CDI – Mutation - Détachement
Possibilités : RTT – Télétravail - Crèche – CGOS (Comité d’Entreprise)

Etablissement à vocation sanitaire et sociale régi par la loi n° 89-18 du 13 janvier 1989, le CASH de Nanterre remplit une double mission avec un pôle hospitalier composé de 450 lits et places regroupant une offre de médecine (119 lits et places), d’obstétrique (24 lits), de SSR (40 lits), de psychiatrie (87 lits et places), une USLD (80 lits) et un EHPAD (120 lits), ainsi qu’un pôle d’accueil, d’hébergement et de réinsertion des personnes sans abri (364 lits et places). Hors-séances, il a réalisé 9 587 séjours MCO en 2018 (9 380 en 2017), de 338 séjours de SSR (+21 par rapport à 2017) et 978 séjours de psychiatrie.