Secrétaire médicale — H/F - Paris
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Description de l'entreprise
Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :
• Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
• Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
• La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)
Nos Hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :
• 960 lits et places
• 29 salles de bloc opératoire
• 1 robot chirurgical
• 8 salles d’endoscopie
• 2 salles hybrides
• 8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
• 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
• 1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
• 1 laboratoire de microbiologie
Découvrez nos pôles d’excellence :
• Hôpital Paris Saint-Joseph
• Hôpital Marie-Lannelongue
Description du poste
Localisation du poste : Hôpital Marie-Lannelongue, 133 Avenue de la Résistance 92350 Le Plessis-Robinson.
L’Assistante Médicale en imagerie Médicale réalise une prise en charge administrative globale des patients venant passer une IRM ou un scanner. De la prise de rendez-vous, à l’accueil en passant par la facturation et le suivi du rendu d’examen, elle assure un poste fondamental du service.
Vos missions principales :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du patient
• Enregistrer l’identité, les droits du patient et récupérer l’ensemble des éléments nécessaire au bon déroulement de son examen
• Assurer l’enregistrement, l’ouverture de droit de séjour et réalisez la facturation de l’acte via le logiciel de facturation
• Assurer la prise de rendez-vous sur les modalités du service (scanner/ IRM/radiologie) en fonction des paramètres de programmation établis en lien avec l’équipe médicale et l’encadrement du service
• Informer le patient et répondre à ses questions (protocoles, explications d’examens, contre-indication…)
• Assurer la réalisation du dossier de rendu d’examen comprenant le CD et le compte rendu puis l’envoi au patient
• Numériser les éléments apportés par le patient dans le dossier informatisé de l’hôpital (demande d’examen, résultats d’examen…)
• Traiter chaque jour les comptes-rendus des examens réalisés de nuit ou en garde pour les joindre au dossier informatisé du patient
• Traiter les rejets ou anomalies sur la base informatique du service
• Savoir gérer une vacation via Doctolib ou en téléconsultation
• Etre le relai et le facilitateur des correspondants médicaux du service (service d’hospitalisation, médecin de ville, autres structures de soins…)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
• Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
• Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…
Une réelle politique d’évolution de carrière
• Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
• Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
• Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
• Des places en crèches réservées
• Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l’environnement
• L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
• Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.
Qualifications
Diplômes et aptitudes requises/souhaitées :
• Vous êtes de formation Secrétaire Médicale (bac ST2S ou équivalent au BTS/DUT)
• Vous connaissez les règles de facturation
• Vous avez le sens des priorités et des responsabilités
• Vous savez gérer vos émotions et faire face à la charge de travail
• Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), et réactif(ve)
• Vous maitrisez les techniques relationnelles et de bienveillance
• Vous savez respecter le secret professionnel
• Vous avez un esprit d’équipe développé, acceptez la polyvalence, et vous avez une bonne adaptabilité
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et vous savez rendre compte à l’encadrement
Informations supplémentaires
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Assistant Médical - Imagerie Médicale - Jour - CDI F/H
LES HOPITAUX SAINT-JOSEPH ET MARIE-LANNELONGUE RECRUTENT :
Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent,
Rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France !
Vous
- Partagez nos valeurs : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe
- Placez les patients au cœur de vos engagements
- Êtes prêt à innover
Nous
- Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph
- De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales
- Nos domaines de spécialisation selon nos sites :
Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte
Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.
Notre avenir ensemble
Le modèle du privé à but non lucratif vous attire ? Rejoignez les hôpitaux Saint-Joseph et Marie-Lannelongue , et engagez-vous dans une démarche professionnelle où le patient et l’éthique sont au cœur de la pratique médicale.
Vous souhaitez évoluer, vous former et vous épanouir ? Nous vous offrons une organisation de travail adaptée, un programme d’intégration, une politique de formation soutenue, de réelles opportunités de mobilités internes et de parcours professionnel au sein de nos deux sites.
Vous avez envie d’être acteur d’une organisation innovante ? Participez à des travaux d’équipes au rayonnement mondial, et inscrivez-vous dans notre démarche au service du patient.
Alors… Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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