Secrétaire médical H/F - Essonne
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Vitalis Médical recrute un(e) Secrétaire Médical(e) en CDI dans le secteur de la santéDescription du poste :Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer un accueil de qualité, la gestion administrative des dossiers patients, la coordination des plannings et des RDV, ainsi que la gestion comptable et administrative de l'établissement.CONTRAT DE 38h : Du Mardi au SamediMardi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19hSamedi de 9h30-15h30
Vos missions
- Accueil physique et téléphonique
- Création et suivi des fiches patientes
- Gestion des plannings et des RDV
- Traitement des factures et édition des états comptables
- Facturation des patients et émission des feuilles de soins
- Enregistrement et gestion des encaissements, gestion de la caisse et remise en banque
- Envoi des colis et courriers, gestion des SAV
- Décoration et gestion de la vitrine, entretien du centre
- Gestion de la PLV et de la documentation, gestion des stocks
- Réception des marchandises, inventaire de fin d'année
- Vente d'accessoires d'aide à l'écoute, nettoyage et entretien des appareils
Pré-requis
- Permis B obligatoire (poste volant)
- Véhiculé(e) (facultatif)
- Diplômé(e)
- Empathique
- Bonne élocution
- Autonome
- Rigoureux
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 12 décembre 2024
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) et possédant une expérience significative dans le secrétariat médical. Vous devez être empathique, avoir une bonne élocution, être autonome et rigoureux dans l'exécution de vos tâches. Des compétences en secrétariat, vente et administration technique sont essentielles pour ce poste.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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