Veilleur/se de nuit — H/F - Mornant (69)
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L’Equipe Mobile d’Appui à la Protection de l’Enfance avec répit (EMAPE avec répit) est un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 6 éducateurs spécialisés, d’une équipe répit de 2 travailleurs sociaux et un veilleur de nuit, ainsi que d’une psychologue spécialisée en neuro-psychologie et un chef de service.
Notre mission d’une durée de 6 à 9 mois est de venir en appui des professionnels de protection de l’enfance dans l’accompagnement de mineurs protégés en situation de handicap placés en établissements, familles d’accueil ou dans le cadre d’un placement externalisé, à travers cinq axes d’intervention :
- Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux notamment
- Appui de l’équipe mobile
- Démarche diagnostique
- Répit
- Coordination de parcours (ESMS/EN/soins)
Missions principales :
Vous êtes positionné.e sur la partie « répit »
Vos missions, en lien avec vos collègues de l’équipe mobile et de l’équipe répit, sous l’autorité du chef de service sont :
- En relais d’un.e collègue ES et d’un.e collègue AES, vous accueillez au maximum 4 enfants ou adolescents à la fois, au sein du lieu de répit sur lequel vous intervenez,
- Vous assurez la surveillance de nuit (veille éveillée). Vous faites respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement ainsi que le calme et les conditions nécessaires au sommeil des usagers
- Vous surveillez le sommeil et l'état de santé des usagers, en lien avec les protocoles de soins transmis par les établissements qui accueillent les enfants habituellement.
- Vous gérez les incidents nocturnes, vous adoptez une attitude bienveillante dans un moment souvent source d’angoisse pour les mineurs protégés accueillis.
- Vous vous conformez aux procédures de l'établissement pour l’intervention et traitement d'urgence suite à alerte et/ou situation à risques, dans le domaine hygiène-sécurité-santé environnement et, le cas échéant, faites appel à la personne d'astreinte
- Vous transmettez aux éducateurs les informations relatives à toutes les interventions auprès des mineurs protégés accueillis et aux incidents de fonctionnement. En lien avec les éducateurs, vous êtes garant(e) de l’accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis.
- En lien avec le reste de l’équipe, vous participez à la démarche diagnostique sur les temps de répit, permettant de donner des clés de compréhension et d’outiller les professionnels de protection de l’enfance pour mettre en œuvre un accompagnement adapté,
- Vous êtes force de proposition dans l’élaboration du projet du service,
- Au-delà des périodes d’accueil sur le lieu de vie, vous participez une fois par mois à une réunion pluridisciplinaire d’élaboration, de régulation et de formation au sein du service.
- Certification Surveillant(e) de nuit qualifié(e) demandée
- Vous avez de l’expérience dans le champ du handicap, et si possible dans la protection de l’enfance
- Le projet EMAPE avec répit vous intéresse
- Vous êtes prêt.e à expérimenter à nos côtés
Compétences requises :
- Vous êtes bienveillant.e
- Vous savez poser des limites
- Vous vous intéressez aux TND et à la psychiatrie générale
- Vous êtes organisé.e
- Vous avez des capacités à prendre du recul
- Vous savez travailler en autonomie mais communiquer les informations essentielles aux collègues et rendre compte
Conditions de travail :
- CDD jusqu’au 30 septembre 2025
- 0,5 ETP
- 2 weekends par mois avec un roulement sur 15 jours
- CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels)
- Permis B exigé
- Date limite de candidature : 31 décembre 2024
- Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à : Chapuis Nathalie, directrice de transition EMAPE
avec répit ET Stéphane Mollon, chef de service
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Certification Surveillant(e) de nuit qualifié(e)
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Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.
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- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement
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