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Publication des annonces, Sourcing, Entretien et process de recrutement et dintégration (DPAE, CONTRAT), planiification des prestations. Organisation des gouters d'entreprises et des réunions d'équipe
La Direction Générale - ADSEA 77 recherche : Un gestionnaire RH (H/F), temps plein CDD à pourvoir immédiatement Rémunération selon diplôme et expérience (CCNT 1966) Poste à pourvoir dès que possible Directement rattaché à la responsable ressources humaines et paie, vos missions sont les suivantes : - Participation au recrutement - Rédaction de contrats (CDI et CDD) et avenants - DPAE, affiliation à la complémentaire santé et à la prévoyance - Préparation des dossiers…
Au sein du département des Ressources Humaines, supervisé(e) par le Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’élaborer, de suivre, et de gérer la politique de recrutement pour les crèche et le siège social. Dans ce cadre, vos missions seront, notamment, les suivantes : • Participer avec la direction de l'entreprise à la définition d'une politique de recrutement cohérente, en fonction des axes stratégiques de développement • Définir les moyens de sourcing et d’évaluation…
Vous êtes garant-e de la mise en œuvre des procédures de gestion des ressources humaines conformément aux réglementations sociales (CCN66). Formation : • Assurer la liaison avec l'OPCO SANTE • Contrôler le déploiement des formations des 12 établissements (mise à jour du PDC et du Webservice OPCO Santé) • Gérer les formations au Siège et les formations collectives transversales : prise en charge, demande de remboursement et suivi de la facturation • Optimiser les montages financiers du PDC…
Pour accompagner nos recrutements et le développement des activités de l’Unapei 92, nous cherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour un CDD de 6 mois. Au sein de l’équipe RH de l’Unapei 92, vous prenez en charge les activités de recrutement en lien avec les équipes opérationnelles de nos établissements et du siège. Vous participez à la mise en place d’un process de recrutement efficient en lien avec la politique de recrutement de l’association. A ce titre vos missions seront les…
L’assistante en Ressources Humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Sous la hiérarchie de la Responsable Ressources Humaines Régionale, l’Assistant RH prend en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH de sa…
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Vous êtes rattaché(e) à la direction de l’établissement, et dans le cadre de l’ouverture d’un nouvel établissement, vous avez pour mission principale de participer au déploiement de la stratégie de recrutement, et plus particulièrement : - Sourcer les CV et chasser les profils en mobilisant les différents outils et prestataires, - Présélectionner les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques, - Organiser et participer aux…
Vous avez pour missions : Le recrutement des salariés en insertion : Vous assurez les pré-inscriptions, le recrutement et suivez les demandes d’agrément pole emploi. L’accompagnement social et professionnel des salariés : Dans le respect du devoir de confidentialité inhérent à la fonction ainsi que dans celui de la législation du travail temporaire : - Au cours d’entretiens individuels, vous identifiez les problématiques des candidats et les accompagner dans leurs démarches…
