14 offres d'emploi pour Assistant / chargé de recrutement - Île-de-France

Notre Fondation Apprentis d'Auteuil agit pour les jeunes et les familles en difficulté depuis plus de 155 ans. Fondation catholique reconnue d'utilité publique, ses équipes développent en France et en Outre-Mer des programmes d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes pour leur permettre de s'insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables. Elle accompagne également 8000 parents dans leur rôle. La région Nord-Est La région est composée de…

Au sein d’une équipe de 7 salariés, dans un contexte d’évolution de l’organisation, vous soutenez le Directeur adjoint du pôle juridique et Ressources Humaines dans la définition et le déploiement d’une politique de développement RH. A ce titre, sous la responsabilité du Directeur adjoint du pôle JRH, vous avez pour missions principales :   GPEC : ·         Mise en place d’une cartographie des emplois et des compétences, en lien avec l’apprentie chargée RH du pôle ·         Révision des…

L’assistante en Ressources Humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Sous la hiérarchie de la Responsable Ressources Humaines Régionale, l’Assistant RH prend en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH de sa…

MISSIONS GENERALES : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles de procédure définies. Assurer le secrétariat du service et des instances du personnel. Activités :  Gestion des instances – F3SCT- CSE - Préparation et organisation – élaboration des ordres du jour et rédaction des comptes rendus - Envoi des documents relatifs aux instances - Suivi des réunions avec les différentes organisations syndicales  Suivi des heures syndicales  Gestion des annonces…

Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Vous êtes rattaché(e) à la direction de l’établissement, et dans le cadre de l’ouverture d’un nouvel établissement, vous avez pour mission principale de participer au déploiement de la stratégie de recrutement, et plus particulièrement : - Sourcer les CV et chasser les profils en mobilisant les différents outils et prestataires, - Présélectionner les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques,  - Organiser et participer aux…

Vitalis Médical est un réseau d’agences de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, qui développe son expertise métier dans les domaines du Médical, Paramédical et du Social.Pour accompagner son développement, Vitalis Médical Essonne recrute un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Vos missions En étroite collaboration avec la consultante en recrutement ainsi que le directeur d'agence et après une formation avec l’équipe, vous assurerez :- Sourcing (Rédaction et mise en ligne d’annonces,…

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous participez au recrutement et à l’intégration du personnel intérimaire :        Rédaction, diffusion et suivi des offres d’emploi (Jobboard et réseaux sociaux, sourcing direct, …) ·         Sélection des candidatures et réalisation des entretiens de sélection (par téléphone, en face à face ou en visio) ·         Suivi du bon déroulement du processus de recrutement / Accompagnement dans le processus d’intégration et suivi du…

Pour accompagner nos recrutements et le développement des activités de l’Unapei 92, nous cherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour un CDD de 6 mois. Au sein de l’équipe RH de l’Unapei 92, vous prenez en charge les activités de recrutement en lien avec les équipes opérationnelles de nos établissements et du siège. Vous participez à la mise en place d’un process de recrutement efficient en lien avec la politique de recrutement de l’association. A ce titre vos missions seront les suivantes…

Sous la responsabilité de la directrice de branche et du responsable administratif, et en lien avec les chefs de service, l'Assistant RH/Paie assure la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie et le suivi du plan de développement des compétences pour les professionnels de la branche. Gestion administrative du personnel et traitement de la paie Traitement administratif des dossiers du personnel et préparation des éléments contractuels (contrats, avenants...). Elaboration…

Face aux défis, toujours plus nombreux, de notre secteur, l’UDSM s’est engagé dans une nouvelle dynamique. La Direction des Ressources Humaines est au cœur de cette évolution pour accompagner les équipes, gagner en efficience au quotidien, mais surtout attirer et fidéliser les professionnels de santé. Pour ce faire, nous souhaitons renforcer notre équipe de 4 personnes avec un(e) nouvel(le) Assistant(e) RH à temps plein. Ce poste, en CDI à temps plein, est basé au siège social de…

Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) en recrutement stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de recrutement de personnel soignant. Dès que possible. En tant que stagiaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de recrutement pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos clients dans le secteur de la santé. Assister l'équipe de recrutement dans la recherche active de candidats qualifiés pour…

Vous êtes garant-e de la mise en œuvre des procédures de gestion des ressources humaines conformément aux réglementations sociales (CCN66). Formation : • Assurer la liaison avec l'OPCO SANTE • Contrôler le déploiement des formations des 12 établissements (mise à jour du PDC et du Webservice OPCO Santé) • Gérer les formations au Siège et les formations collectives transversales : prise en charge, demande de remboursement et suivi de la facturation • Optimiser les montages financiers du PDC…

Au sein de la DRH des Petits Frères des Pauvres, vous rejoindrez notre équipe de développement RH dont la mission est d’assurer le développement des équipes et des compétences des collaborateurs. Cela inclut le recrutement, la formation, l’intégration, la gestion des carrières, ainsi que le Campus management. Au sein de notre équipe de 3 personnes, vous contribuerez activement au déploiement du plan de développement des compétences et à la création de la page intranet destinée aux salariés.…