12 offres d'emploi pour Directeur des ressources humaines - Partout

Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la Filière, vous intervenez de manière transversale et opérationnelle aux côtés des équipes de direction de votre périmètre multi-sites et participez aux différents projets de l'établissement, avec pour missions principales : Accompagnement des Directeurs et managers : Conseiller et accompagner sur l’ensemble des thématiques RH : droit du travail, politique de rémunération,…

Au sein de notre équipe RH composée de 30 collaborateurs passionnés, vous travaillerez en étroite collaboration avec Lydie et Sarah pour recruter les meilleurs talents. Vos missions seront aussi variées que stimulantes : Vous serez notre architecte du recrutement, travaillant en tandem avec nos managers pour construire les équipes de demain. En tant que maître du processus de recrutement, vous jonglerez avec les différentes étapes, de la rédaction des offres à la promesse d'embauche, en…

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : • Participer à la définition de la politique RH institutionnelle, avec le DRH. • Contribuer à la structuration et à la permanence de fonctionnement de la direction RH, sur les 2 sites (St Herblain et Angers). • Participer à la montée en puissance de l’expertise RH au sein de l’ICO • En charge spécifique de la formation et de l’emploi ainsi que la politique managériale. (Équipe de 3 personnes)

Sous l’autorité du Directeur général de l’association, vous avez pour mission la définition et la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines associative en lien avec les orientations du Projet Associatif Global, des enjeux des organisations et du secteur. Pour ce faire, vous rejoignez et animez une équipe de 5 personnes et pilotez ainsi la fonction RH associative sur l’ensemble des domaines suivants : GEPP, recrutement et intégration des nouveaux embauchés, QVCT et marque employeur,…

Rattaché à la Direction de l'établissement, vos missions principales sont : 1. Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH - Élaborer et déployer la politique RH en lien avec la direction. - Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). - Être garant(e) du respect des obligations légales et réglementaires. 2. Pilotage des recrutements - Superviser l'intégralité des processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces,…

Rattaché au service de la Direction de l'établissement, vos missions principales sont : 1. Gestion de la paie - Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie en lien avec le service comptable/externe. - Gestion des déclarations sociales et suivi des cotisations. 2. Recrutement et intégration - Pilotage des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, intégration). - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir leur…

Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Il/Elle veille à aligner cette gestion avec la stratégie globale de l’organisation, ses valeurs associatives, ainsi qu’avec les exigences légales et réglementaires. En tant qu'acteur clé, il/elle participe activement à la mise en œuvre de la politique RH, à la gestion des collaborateurs, et s'assure de maintenir un…

Rattaché(e) directement à la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des ressources humaines, avec les responsabilités suivantes : - Gestion administrative du personnel : création et mise à jour des dossiers des agents, suivi des affiliations aux régimes de retraite, et gestion des mouvements de personnel. - Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables de paie, édition des bulletins, déclarations sociales et fiscales, en respectant les…

ADEF RESIDENCES recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE – Siège social (94) Au sein de la Direction des ressources humaines, vous avez pour rôle de conseiller et d'accompagner les Directeurs d'Établissements de votre périmètre d'affectation dans la gestion RH quotidienne et la mise en œuvre de la politique sociale de notre Association. Nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes : * Conseil et assistance auprès des managers…

- Participer à la stratégie de développement de l'Hôpital : Projet d'établissement - CPOM - RSE, etc. - Mettre à disposition de l'établissement les ressources humaines adaptées à son évolution en tenant compte des contraintes légales et budgétaires - Impulser et concevoir la politique RH et QVCT et en diriger la mise en oeuvre ; - Contribuer et Participer à la politique de Qualité et sécurité des soins. LES MISSIONS Manager une équipe de 6 personnes expérimentées et…

Rattaché(e) à la directrice de site, vous interviendrez sur le périmètre des établissements des sites Val de Seine et de la Clé pour L'Autisme (9 directions rattachées, 2 CSE, 2 CCN, environ 600 salariés CDI au global, nombreux CDD). Vous pourrez vous appuyer sur une équipe RH récente et experte en paie, formation et recrutement, qui sera à accompagner dans le contexte d'une réorganisation visant à mutualiser et harmoniser les opérations. Vous assurerez un conseil RH et juridique de proximité…