Domino RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable des Ressources Humaines à mi-temps en pharmacie d'officine H/F à Perpignan. Vous êtes passionné(e) par les RH et vous cherchez un emploi à mi-temps ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Gérer les plannings de l'équipe avec efficacité et équité Assurer la gestion des paies avec précision Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Veiller au respect des règles du droit du travail…

Pour le Centre Hospitalier Samuel Pozzi de Bergerac (Fort d’une communauté hospitalière 888 agents, dont 83 médecins), Direction déléguée avec le Centre Hospitalier de Belvès, EHPAD et Foyer de Vie de Villefranche du Périgord (24) Elle / il manage une équipe de 9 agents au sein de sa direction. Le directeur adjoint / la directrice adjointe participe aux différents groupes de travail dans le cadre du GHT de Dordogne. Le directeur adjoint / la directrice adjointe participe aux…

Aujourd’hui, MCG Managers recherche pour répondre à la demande d’un de ses clients, une association gérant des structures dans les Hauts de France un MANAGER DE TRANSITION pour assurer les missions d'un(e) Directeur(trice) des Ressources humaines afin : • Êtes l’interlocuteur privilégié des directions d’établissements concernant la gestion des ressources humaines • Assurez la gestion et l’animation des relations collectives du travail • Pilotez le suivi des effectifs, les recrutements des…

Rattaché à la DRH et Relations Sociales, le Responsable Développement RH accompagne l’équipe RH France (3 responsables RH régionaux et 20 référents RH) sur son périmètre. En tant que Business Partner de la DRH et des Présidents de SELAS, votre mission sera de définir, construire et piloter la stratégie de gestion des talents, avec une attention particulière sur la politique formation de l’entreprise. Vous contribuerez au maintien, à l’adaptation et au développement des compétences des…

Dans une association en croissance, votre service assure le développement d'outils et de bonnes pratiques RH à destination des salarié·e·s et des cadres. Vous proposez, mettez en place et contrôlez l'application de la politique emploi de l'association (recrutement, mobilité, promotion ...). Vous proposez, co-conduisez et appliquez les politiques et/ou projets RH en termes de Gestion Prévisionnelles des Emplois et des Compétences, d'entretien professionnel, de bilan annuel d'activités, de…

Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle) Au sein de la Direction des Ressources Humaines un Gestionnaire maladie et prévoyance santé F/H