LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements 2000 Collaborateurs Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme,…

Vos Principales Missions : Au sein d’un service RH de 6 personnes et sous la responsabilité d’un Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront d’accompagner l’encadrement de plusieurs de nos établissements dans la gestion quotidienne de ses équipes et d’assurer la gestion administrative de ses salariés notamment par : o Etablissement et suivi des contrats de travail o Etablissement des bulletins de paie mensuels (traitement des absences, saisie des EVP) o Rédaction de…

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL Localisation : D. R. H. de lE.P.S. Roger Prévot - 52, rue de Paris 95 570 MOISSELLES Horaires : 9 H 00 / 17 H 00 ou 8 H 30 / 16 H 30 MISSION Mission générale : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines et d'exécution de la paie dans le respect des règles de procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement (agents et encadrement). Saisie et contrôle des éléments variables de paie, puis procéder…

Nous recherchons un(e) référent paie en CDI à temps plein, pour le siège social d'LBA situé à Melun (77000), à proximité du centre-ville et des bords de Seine. L'établissement se trouve à 10 minutes à pied de la gare routière et à moins de 30 minutes de Paris via la ligne R (TER). La Direction des Ressources Humaines comprend un juriste de droit social, un service paie/santé composé d'un responsable et de 6 gestionnaires, d'un Resp. développement RH et de 2 gestionnaires RH et une chargée de…

La Polyclinique de Franche-Comté est un établissement du groupe  ELSAN , + d'infos sur notre site  https://www.elsan.care/fr Missions: En tant que Gestionnaire paie et administration RH, vous exercez votre mission sous la responsabilité hiérarchique du Responsable RH.  A ce titre, vous assurez: La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail, suivi des visites médicales,...) Un suivi de la masse…

Rattaché au Responsable ADP & Paie vous intégrerez le service Ressources Humaines d’Unilabs France basé au GIE (siège), composé de 7 experts RH. Vous serez en charge d’assurer les missions opérationnelles et relationnelles d’administration du personnel et de paie sur la population siège et terrain de la SELAS Le Labo (environ 250 collaborateurs). Missions : * Assurer l’onboarding/l’offboarding administratif et le suivi des nouveaux collaborateurs (création des dossiers du personnel,…

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et ADP Confirmé H/F en CDI à temps plein Le Gestionnaire Paie et Administration du Personnel a en charge la gestion et à la mise en œuvre des rémunérations du personnel. Il est responsable de la saisie de l’ensemble des éléments de paie. Il s’occupe également de la gestion du personnel de son arrivée à sa sortie et établit donc divers documents administratifs à l’instar des contrats de travail, avenants, certificats…

Legroupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France,présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie,obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation àdomicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone . Les 25000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 140 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an. Rejoindrele Pôle Paie…

Au sein de l’équipe RH et en collaboration avec la Coordinatrice paie, vous gérez l’ensemble des opérations de paie ; du recueil des éléments jusqu’à l’élaboration des bulletins de salaire. Vous assurez le lien avec les organismes extérieurs (URSSAF, France Travail, CPAM…) et accompagnez les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à la gestion des temps.

L'APAJH recrute 1 COORDINATEUR PAIE h/f pour son Pôle Administratif de Créteil, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité CDD du 20/05/2024 au 20/09/2024 Vous guidez l'équipe de gestionnaires paie ; et gérez un périmètre de paie (environ 250 paies). Vous avez un regard sur tout le périmètre paie de vos gestionnaires et comprenez ce qu'il faut faire pour les faire monter en compétences dans l'exécution de leurs missions. Vous les accompagnez dans la compréhension de la gestion de la…

Mission principale du poste : Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec l'équipe d'encadrement de l'établissement ainsi que les fonctions supports du siège de l'association, l'assistant (e) de Direction Chargé (e) RH assure pour l'établissement (37 salariés) la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie. Il contribue ainsi au bon fonctionnement de la Cité. Gestion administrative du personnel et traitement de la paie : Traitement administratif des dossiers du…

Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : à partir de 1862,70 € à 3270,46 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Administratif et Financier : Pour la partie comptable : - Effectuer le traitement, suivi et analyse des documents du circuit achats, des immobilisations, des opérations de trésorerie caisse, banque et rapprochement, de la facturation, des opérations diverses, des déclarations et…

Sous la responsabilité de la Responsable RH de l’association, vous êtes en charge du bon déroulement du processus de paie, en garantissez la fiabilité et la ponctualité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : La gestion de la paie : - Recueillir les éléments variables, les saisir dans le logiciel de paie et en contrôler la cohérence, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. - Procéder aux régularisations nécessaires en fonction des éléments…

Le service des relations humaines et de la qualité de vie au travail est au service de la mission de la Fondation et des projets portés par les équipes sur le terrain. Il est référent et expert des différents domaines de la gestion des ressources humaines. Il assure la bonne application des règles légales, conventionnelles et institutionnelles. Il conseille les Directions opérationnelles. Dans le contexte d'un besoin d'accompagnement RH renforcé de la part des établissements, nous recrutons…

Le service des relations humaines et de la qualité de vie au travail est au service de la mission de la Fondation et des projets portés par les équipes sur le terrain. Il est référent et expert des différents domaines de la gestion des ressources humaines. Il assure la bonne application des règles légales, conventionnelles et institutionnelles. Il conseille les Directions opérationnelles. Dans le contexte d'un besoin d'accompagnement RH renforcé de la part des établissements, nous recrutons…

Notreétablissement : L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte du regroupementde la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022.Notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé, avec près de500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activitéschirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation,de chimiothérapie ambulatoire, d’un pôle cancérologie, urologie, digestif,thoracique et médecine…

Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : - Réaliser les contrats de travail, les avenants, - Réaliser les DPAE - Organiser les visites médicales - Gérer les fins de contrats - Collaborer régulièrement avec le service Juridique : alerter, questionner... Elaborer les paies dans leur intégralité : - Préparer les éléments variables de paie - Eléments de SDTC (attestation pôle emploi + certificat de travail + édition des bulletins de paie) - Gestion des IJSS -…

La Polyclinique Saint-François et le G.I.E. basés à Nans les Pins dans le Var, au carrefour des villes de Marseille, Aix-en-Provence et Toulon recrutent : Un(e) Responsable Comptable - Paie (H/F), Poste à temps plein en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Missions : En tant que responsable comptable – paie, vous gérerez une équipe de 5 personnes et aurez à votre charge les missions suivantes : - Saisie et Rapprochement Bancaire - Remise en banque : Chèques / CB / Espèces -…

Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément du service paie/carrière, vous gérez la carrière des agents sous statut fonction publique hospitalière, de l’entrée à la sortie. A ce titre, vous : - Etablissez les formalités d’embauche, depuis la reconstitution de carrière jusqu’à l’établissement du contrat - Etes l’interlocuteur (trice) privilégié (e) des responsables d’unité en assurant le conseil et en sécurisant les pratiques les évolutions possibles des…

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (H/F) pour rejoindre notre service Ressources humaines au siège. Sous la responsabilité et le respect des consignes du Responsable de service Paie et Administration du Personnel, vous assurez un rôle de référent auprès des directions d’établissement de votre portefeuille en ce qui concerne les questions liées à l’administration du personnel et à la paie. En collaboration avec les gestionnaires du service et avec les correspondants établissements,…

L’association HEVEA recrute, dans le cadre d’une absence au sein de l’équipe RH du siège situé à Jouy Le Moutier : GESTIONNAIRE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Contrat à Durée Déterminée de 3 mois (à renouveler selon les besoins du service) Caractéristique : CDD - Temps plein Statut : Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement sur le temps de travail du 18…

Entreprise : Association gestionnaire d’Établissements médico-sociaux recherche un(e) coordinateur national de la paie en CDI pour son siège à Paris (75). Mission : Sous l’autorité hiérarchique de la direction générale, vous assurez : - Administration du logiciel de paie GRH ; - Responsabilité de la mise en place de la sécurité des nouveaux utilisateurs GRH ; - Responsabilité de la centralisation des éléments du plan de paie au niveau national ; - …

Rattaché(e) à la Responsable ADP & Paie du groupe, vos missions principales seront : • Vérification de la conformité administrative et RH des demandes de contrats/avenants. • Rédaction des contrats/avenants. • Réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE). • Rédaction des documents liés à la vie du contrat : - Avenants. - Courriers. - Attestations • Suivi des dossiers FFAP/Transition pro. • Suivi des aides et paiements correspondants. • Gestion de l’affiliation/résiliation à…

Collecte et saisie des variables de paies Calcul et vérification des bulletins - Virements des paies Gestions des entrées (déclarations, contrats de travail, avenants) et sorties des salariés (STC, Attestations ...) Suivi administratif des dossiers des salariés (mutuelle, absences, arrêts maladies, prévoyance, ...), Calcul et établissement des charges sociales mensuelles-trimestrielles-annuelles / DSN Élaboration de tableaux de bord RH Cohérence des comptes de salaire entre la paie et la…

Responsable paie et gestion administratives des absences H/F DRH CDD 6 mois renouvelables Temps plein Dès que possible I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne…

UNIVI recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDD à temps complet renouvelable sur son siège de Lille (59). Dans le cadre de la migration vers un nouvel outil paie au printemps 2024, la mission consiste à assurer la gestion et la fiabilité de la paie et de l’ADP pour un portefeuille d'établissements médico-sociaux qui vous est confié. Vos missions : - Assurer la gestion du processus de paie d'un portefeuille d'établissements de A à Z (CDI, CDD, autres…

Intégré(e) à l’équipe du service des relations humaines, vous assurez l’ensemble des opérations liées au traitement des paies pour le portefeuille des établissements qui vous est confié (environ 400 paies). Vous réalisez notamment les opérations suivantes :   ·        Traitement et contrôle des variables de paie, sur la base des éléments fournis par les établissements, ·        Gestion administrative et déclarations suite aux entrées et sorties du personnel, ·        Déclarations…

Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément du service paie/carrière, vous Gérez la carrière des professionnels sous convention 66 et/ou fonction publique hospitalière, de l’entrée à la sortie. A ce titre, vous : - Etablissez les formalités d’embauche, depuis la reconstitution de carrière jusqu’à l’établissement du contrat - Etes l’interlocuteur (trice) privilégié (e) des responsables d’unité en assurant le conseil et en sécurisant les pratiques les…