6 offres d'emploi pour Responsable des ressources humaines - Partout

En qualité de chargé(e) RH, le (la) salarié(e) aura pour missions : 1. Gère l'administration du personnel : de l'embauche du salarié à sa sortie des effectifs. 2. Opére le lancement des campagnes d’entretiens professionnels définies en amont par la direction, assure les activités opérationnelles associées et réalise le bilan desdites campagnes. 3. Assure le recrutement (rédaction et diffusion des annonces, entretiens, suivi des candidatures). 4. Suit et transmet les éléments variables de…

Au sein de l’équipe RH, et en lien avec la Coordinatrice paie, vous encadrez une équipe composée de trois gestionnaires. Au quotidien, vous assurez notamment la supervision et la conformité de la paie dans son entièreté, effectuez les déclarations sociales, prenez en charge la gestion des temps via notre SIRH et participez aux groupes de travail relatifs à votre activité. Vous assurez une veille régulière de l’évolution de la législation sociale, vous permettant de mettre en place des…

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication RH & Marque Employeur ! Au sein du service Ressources Humaines et en lien étroit avec les équipes marketing et communication, tu seras une personne clé pour créer du lien entre les équipes, relayer les messages RH, valoriser la vie marque employeur et contribuer à la cohésion interne. En tant que chargé.e de communication RH et marque employeur, tes missions seront réparties en deux grands volets : 1/ Communication…

Nous recherchons pour l'un de nos client et dans le cadre d'un remplacement un(e) responsable RH et administratif. Votre action s'articulera autour de 3 missions principales : -Participer à la cohésion sociale sur les territoires sensibles -Contribuer, en lien avec les parents et l'école, aux parcours de réussite éducative des enfants et des adolescents -Favoriser l'insertion sociale, culturelle et professionnelle des jeunes. VOS MISSIONS Le Siege associatif gère l'administration générale…

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous gérez pour un périmètre de 250 salariés environ la paie et l'administration du personnel. A ce titre, vous établissez les contrats de travail et les avenants dans le respect des règles législatives en vigueur ainsi que les différentes correspondances (congé parental...) de la vie contractuelle et administrative du salarié. Vous participez à l'accueil de qualité des salariés en les renseignant sur l'ensemble de la gestion administrative du…