7 offres d'emploi pour Responsable des ressources humaines - Île-de-France

Dans le cadre de l’optimisation et de l’harmonisation de nos outils RH sur près de 500 structures (sanitaires, médico-sociales, associatives et siège) en lien avec la DSI interne la DRH recherche un.e expert.e SIRH. Missions : -Evaluer les besoins en SIRH de l’entreprise et recommander des solutions appropriées. -Mettre en place, configurer et personnaliser les systèmes SIRH. -Former le personnel RH et les utilisateurs finaux à l’utilisation des systèmes. -Analyser les données RH pour fournir…

Vous encadrez une équipe de trois collaborateurs et assurez que les décisions et actions RH s’inscrivent dans la stratégie globale de l’association. Superviser la gestion administrative du personnel : assurer la gestion des contrats de travail, avenants, attestations et dossiers du personnel, tout en garantissant une coordination efficace le service paie Accompagner les situations individuelles en collaboration avec l’équipe RH centrale, conseiller les managers dans la gestion de leurs…

La Direction des Ressources Humaines : - Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations RH de l’association, - Apporte une expertise technique aux instances dirigeantes associatives, - Contribue à la mise en application des orientations et décisions, - Contribue avec la direction générale, à la cohérence interne et au rayonnement de l’Association, - Mène ou fait mener les études et diagnostics permettant d’éclairer les décisions des…

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Responsable Adjoint SIRH et GTA (H/F). Sous la responsabilité du Responsable SIRH, vous assurerez les missions suivantes : ·         Maintenir, assurer le bon fonctionnement et faire évoluer les SIRH (Paie, GTA, Talents) ·         Assurer la supervision des interfaces entre les différents systèmes, et constituer les fichiers intégrations mensuelles. ·         Formaliser les besoins fonctionnels et les demandes d'évolution et de…

Au sein de la Direction des ressources humaines, vous avez pour rôle de conseiller et d’accompagner les Directeurs d’Établissements de votre périmètre d’affectation dans la gestion RH quotidienne et la mise en œuvre de la politique sociale de notre Association Nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes : • Conseil et assistance auprès des managers et directeurs sur l’ensemble des problématiques RH relatives à votre domaine d’intervention (relations individuelles,…

Vos missions : Directement rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel dans la gestion des Ressources Humaines, tout en assurant un environnement de travail conforme, harmonieux et orienté vers l’amélioration continue. Vous assurerez la conduite générale de la politique des Ressources Humaines de l’Association et garantirez la réalisation des activités d’administration du personnel en veillant à la régularité et la conformité des écrits…