Maternité des Lilas - Publiée le 01/01/2025
SAVOIR-FAIRE : - Validation et dépouillement des EVP et envoie à la société de paie externalisée, puis contrôle des fiches de paie (2 temps : CDI et CDD). - Répondre aux demandes salariés (certificat de travail, attestation France travail, attestation de salaire, etc.). - Relancer les IJSS non perçus, en lien avec la société de paie externalisée. - Préparer et envoyer les convocations CSE selon le calendrier prévu. Préparer les réponses aux questions RH et animer le CSE. - Rédiger les…
