20 offres d'emploi pour ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES - Partout

Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle central dans le soutien et le développement des actions locales, en intervenant auprès de plusieurs Équipes d’Action Territoriale sur un périmètre dynamique et diversifié : la Banlieue Île-de-France, mêlant zones urbaines et rurales. Sous la responsabilité de l’Adjointe de direction régionale, et en lien étroit avec vos pairs ainsi que les bénévoles des Équipes d’Action Territoriale, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre…

Rattaché.e à la direction de la communication, vous intégrez une équipe engagée et professionnelle d’une quinzaine de salarié.e.s. Un seul défi : faire des Petits Frères des Pauvres, l’acteur de référence de la prévention, de la sensibilisation et de l’accompagnement des personnes âgées isolées en France. Au sein de cette direction, votre rôle est de déployer la stratégie de communication, d’accroitre la visibilité des Petits Frères des Pauvres, d’accompagner et soutenir les équipes de…

Sous la hiérarchie de l’adjointe de direction, vous animez le projet associatif des Petits Frères des Pauvres auprès de deux équipes bénévoles présentes sur le département du Finistère. Vous avez également la charge déployer des programmes tels que Générations Liens ou Chasseurs de Solitude sur le département Vous travaillez au sein d’une équipe régionale, en lien étroit avec l’équipe de direction, vos pairs et prioritairement avec les bénévoles engagés dans la mise en place du projet…

La Direction Legs et Immobilier des Petits Frères des Pauvres assure 3 missions d’importance : La réalisation efficace et sécurisée des libéralités au profit de l’association, majoritairement au travers des legs et assurances-vie reçus de nos bienfaiteurs (Pôle Libéralités), Traiter et liquider l’ensemble du patrimoine immobilier issu de ces legs, en lien notamment avec les notaires chargés du règlement des successions (Pôle Immobilier), Assurer l’entretien et la mise aux normes des…

Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif des Petits Frères des Pauvres (PFP) sur les départements de Charentes et de la Dordogne dont vous êtes référent, ainsi que la création et le développement d’une équipe d’accompagnement téléphonique en Gironde. Vous travaillez au sein d’une équipe régionale, en lien étroit avec le directeur régional, vos pairs et prioritairement avec les bénévoles et les équipes engagés dans la mise en place du projet associatif sur…

Sous la hiérarchie de la cheffe de service, en lien direct avec l’équipe spécifique (salariés et bénévoles), en liens fonctionnels avec les 2 autres équipes AVL* et avec les partenaires internes et externes, vous agissez pour favoriser l’accès et le maintien dans le logement des personnes âgées, sans abri ou en logement précaire. Vous proposez pour cela un accompagnement social global (administratif, santé, gestion du budget, lien social, …). Vous réalisez, en lien avec des bénévoles, le suivi…

Sous la hiérarchie de l’adjointe de direction, en lien direct avec l’équipe spécifique Accompagnement Vers le Logement, en liens fonctionnels avec les équipes d’actions territoriales et les partenaires internes et externes, vous agissez pour favoriser l’accès et le maintien dans le logement des personnes sans abri ou en logement précaire. Vous proposez pour cela un accompagnement social global (administratif, santé, gestion du budget, lien social, …). Vous réalisez, en lien avec des bénévoles,…

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé·e d'entretenir des liens étroits avec vos pairs et de gérer les relations avec les partenaires, avec une attention particulière accordée aux territoires fragiles. L'objectif est de développer les actions de l'association, en mettant initialement l'accent sur les grandes villes de la région, telles que Tours, Orléans, Bourges et Chartres, avant de les étendre à d'autres territoires par la suite. Votre mission principale consiste à…

Sous la hiérarchie de l’Adjoint de Direction, vous animez le projet associatif auprès du territoire et des équipes bénévoles présentes sur les départements Alpes de Haute Provence (04) et Hautes Alpes (05). Vous travaillez en lien étroit avec vos pairs, les équipes bénévoles et les partenaires associatifs et institutionnels.   MISSIONS PRINCIPALES Animation de la vie des équipes d’action territoriale : Soutenir les équipes bénévoles dans leur organisation, leurs projets,…

Sous la responsabilité du directeur régional, vous êtes référent-e sur le territoire de la Moselle (57) pour le projet associatif des Petits Frères des Pauvres. Vous animez 3 axes clés : accompagner les personnes âgées isolées, favoriser la vie d’équipe parmi les bénévoles, et témoigner/alerter en interne et en externe. Vous soutenez plusieurs équipes de bénévoles et contribuez à développer les partenariats locaux.   MISSIONS PRINCIPALES   Coordination des équipes dans leurs…

Sous la hiérarchie du directeur régional, vous serez acteur/trice clé dans l’animation et la coordination d’équipes de bénévoles du Grand Est. Vous contribuez à faire vivre les valeurs fondamentales des Petits Frères des Pauvres à travers trois axes essentiels : accompagner des personnes en situation de précarité, agir collectivement avec des équipes dynamiques, et témoigner/alerter sur les enjeux sociaux. Vous soutenez, impulsez et coordonnez les actions des bénévoles tout en…

Au sein de la Direction des Ressources pour l’Accompagnement (DiRA) et en lien étroit avec les pôles bénévolat et soutien aux accompagnements, le Centre de Formation occupe un rôle stratégique dans le développement de l’association. Après une phase de professionnalisation (certification Qualiopi, refonte de la plateforme e-formation), l’association se fixe des objectifs ambitieux : former chaque bénévole au moins une fois par an et sensibiliser 10 000 citoyens aux enjeux du…

Au sein de la DRH des Petits Frères des Pauvres, vous rejoindrez notre équipe de développement RH dont la mission est d’assurer le développement des compétences et des carrières des équipes salariés. Cela inclut le recrutement, la formation, l’intégration, la gestion des carrières, ainsi que le Campus management. Au sein de notre équipe de 3 personnes, vous contribuerez activement au déploiement du plan de développement des compétences et à la création de la page intranet destinée aux…

Le pôle « Accompagnement Vers le Logement » (AVL) francilien est composé de trois équipes : Paris 11ème, Paris 18ème et Villemomble (93). Ces équipes ont pour mission d’accompagner des personnes âgées, isolées et en situation de grande précarité (principalement issues de la rue) vers le logement. Pour cela un accompagnement social global (administratif, santé, gestion du budget, lien social) est proposé par les travailleurs sociaux soutenus par des bénévoles. En lien avec la cheffe de…

Sous la hiérarchie de l’Adjointe de Direction Régionale, vous animez le projet associatif auprès de l’équipe bénévoles présente à Saint Quentin (02) ainsi que le développement de nouvelles actions de lien social dans l’ensemble du Département de l’Aisne. De nombreux déplacements sont à prévoir, un véhicule de services est mis à disposition. Vous travaillez en lien étroit avec vos pairs et les bénévoles engagés dans la mise en œuvre du projet autour des 3 Missions Sociales : Accompagner…

Les legs et assurances-vie sont une ressource essentielle pour permettre à l’association de poursuivre et développer ses actions en faveur des personnes âgées isolées en situation de précarité. Au sein de la Direction Legs et Immobilier, nous veillons à gérer ces libéralités avec rigueur et éthique, dans le respect des volontés des bienfaiteurs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e juriste spécialisé·e qui assurera le suivi et la gestion des dossiers de successions et…

Le poste est rattaché à l’équipe Accompagnement Vers le Logement (AVL) qui a pour mission d'accompagner des personnes âgées, isolées et sans domicile stable vers un logement ou un hébergement pérenne. Les objectifs de l’équipe sont de mettre à l'abri les personnes en rue, de leur fournir une aide matérielle afin de couvrir leurs besoins fondamentaux, de les accompagner de manière globale en vue d'accéder à un logement pérenne et de rompre l'isolement avec des propositions de temps…

Sous la supervision de la cheffe de service de l’équipe « Accompagnement vers le Logement » (AVL), vous jouez un rôle clé dans l’organisation administrative et logistique des activités de l’équipe de salariés et bénévoles. Le pôle Accompagnement Vers le Logement (AVL) a pour mission d'accompagner des personnes âgées, isolées et sans domicile stable vers un logement pérenne. Les objectifs des équipes sont de mettre à l'abri les personnes en rue, de leur fournir une aide matérielle afin…

Le poste est rattaché au pôle Accompagnement Vers le Logement (AVL), dont la mission est d’accompagner des personnes âgées, isolées et sans domicile stable vers un logement pérenne. Il nécessite des déplacements réguliers dans la métropole de Lyon (69). Les objectifs des équipes AVL sont de : Mettre à l’abri les personnes vivant en rue et leur apporter une aide matérielle pour couvrir leurs besoins fondamentaux. Assurer un accompagnement global vers l’accès à un…

Le poste est rattaché au pôle Accompagnement Vers le Logement (AVL) qui a pour mission d'accompagner des personnes âgées, isolées et sans domicile stable vers un logement pérenne. Il nécessite des déplacements au sein des trois équipes : dans le 18 ème arrondissement, dans le 11 ème arrondissement et à Villemomble (93). Les objectifs des équipes sont de mettre à l'abri les personnes en rue, de leur fournir une aide matérielle afin de couvrir leurs besoins fondamentaux, de les…